“这窑洞是80年代建矿初期的老房子了，通过矿上改造工程，有效解决了下雨天窑洞内返潮问题。”

“矿上今年把自来水管道引到家里来，再也不用冒着雨雪天气跑出去接水，窑洞里也接通了‘暖气’，太贴心了。”居住在瑞能煤业老机关二层窑洞的职工说起公司为职工办的一件件贴心事，脸上露出幸福的笑容。

近年来，瑞能煤业始终坚持发展和民生“两手抓两手硬”的理念，在推进矿井高质量发展的同时，按照建设和谐美丽矿区、为职工办实事的发展思路，大力推进民生工程建设，从解决职工最关心、最直接、最现实的问题入手，真正做到了关爱职工有温度，服务职工有厚度。

“民生工作无小事，职工的幸福指数，是矿井发展与职工工作生活状态的晴雨表，是矿井发展和职工向心力、凝聚力的‘风向标’。为职工办实事、办好事，让职工过上更幸福的生活，是我们的本职工作。”该公司党委副书记、执行董事、经理张大勇在刚刚落下帷幕的瑞能煤业二届五次职代会上说到。

为了把职工群众反映的热点、焦点、难点问题办实办好，该公司领导班子积极走访调研，带着职工群众的心声召开专题会、意见征集会谋求良策，坚持把解决好职工群众最关心、最直接的实际问题摆在重中之重，让民生举措更有“温度”、职工幸福指数更有“厚度”，真正让“民生”走进“民心”。

“今天矿上给我们每家每户发放了两个备用水桶，这下不用担心临时断水、缺水现象。”住在三号楼的职工家属李瑞梅领到矿上发放的备用水桶后开心的说。

据了解，瑞能煤业公司家属楼供水管道等设施质量参差不齐且使用年限较长，最近出现用水高峰期个别住户供水管网压力不足、临时断水的现象，该公司积极应对、协调、解决。

“现在刚好处在春节假期，供水管路维修工不在工作岗位，公司为尽快解决职工生活用水问题，决定临时为断水、缺水职工家属发放备用水桶。维修供水管路此项工作已经列入我们节后第一项重点工作。”该公司行政部部长郑武江对笔者介绍。

“好事顺着职工办，实事围绕发展干。”近年来，该公司始终坚持以人为本的发展观，先后美化了矿区环境、修建了停车场、完成了供热系统，将原来的矸石山变成了“工会爱心菜园”，打造了“百米葡萄长廊”；打造了“槐香谷”“静心谷”“中心文化广场”“养心池”等休闲娱乐场所，打造出山清水秀、人人安居乐业的美丽和谐矿区，最大力度丰富了职工业余生活，最大限度与职工群众分享了企业发展的成果。

一个个民生工程项目的实施、一个个民生小目标的实现，划出了一条加速行驶的民生“幸福曲线”，让瑞能煤业广大干部职工在被关心、关爱中产生了强烈的归属感和获得感，幸福指数节节攀升。

“麻烦帮我打一份小酥肉……”

“我要一份梅菜扣肉，再来半斤饺子。”

临近春节，瑞能煤业积极响应“原地过年”的号召，让留在矿区的职工及家属切实感受到暖心的年味，提前安排行政部，从“舌尖”抓起，全力打造让职工吃的顺心、放心、开心的“三心”食堂，确保让职工在矿上吃到“家”的感觉。

倾听职工呼声，致力民生工程。该公司党委书记卫庆华说：“职工对美好生活的向往就是我们的工作目标。”