家风，不仅影响着一个人的精神品质，更关乎一个企业的文化底蕴和长远发展。自“德润三秦”家风建设工作启动以来，球友会网页版,球友会（中国）黄陵矿业公司一号球友会网页版,球友会（中国）按照“立、践、书、议、诵、扬”六类举措推进家风建设活动，实现了“扬优良家风、树国企清风”的落地落细。

立践并举，修身律己聚合力

“党员干部的家风建设绝非个人小事或家庭私事，家风的好坏反映党员干部个人作风的好坏，家风与党风、政风紧密联系。”一号球友会网页版,球友会（中国）将把家风建设作为党员干部的必修课和全面从严治党的重要抓手，充分发挥智慧纪检平台作用，以勤政助廉干部走动式管理模块为依托，以“事前预警提醒、事中跟进监督再提醒、事后评价处置和结果应用”为抓手，强化“一岗双责”落实，织密监督“滤网”，促进作风、企风转变，以“入脑式”监督细化“精准式”管理。

积极运用“三会一课”、家风建设座谈会、大讲堂、主题分享会、家访等举措，宣传、讨论良好家风与企业政风之间的关系，进一步提升党员、干部、职工、家属等四类人员、全覆盖式的对中华优秀传统文化及企业文化的思想认同，凝聚起最广泛的“统一战线”。

矿纪委向党员干部派送“廉洁礼包”：一封家庭助廉倡议书，一本党风廉政应知应会“口袋书”，一本《清风传家》书籍。与此同时，还组织干部家属参观廉洁文化阵地红色革命基地，提升领导干部及“身边人”廉洁意识，筑牢家庭反腐倡廉防线。

书议同行，让家风建设成为“必修课”

在矿井上下掀起“颂家风”热潮：走进矿区，映入眼帘的是弘扬家风的标语，LED屏上滚动播放着关于“德润三秦”活动的宣传语；在区队学习室打造家风阵地，以“入眼式”教育深化“惯导式”执行。

以“唱歌曲、学模范、诵经典、讲故事、谈感悟、送祝福”为主要内容，组织举办干部职工家属广泛参与的廉洁家风“大讲堂”，以廉洁家风温润心田，让家庭成为静心修德的乐园。

充分挖掘党员干部职工优秀家风传承，累计征集心得体会57篇、家规家训家教154条；在全矿职工及家属中开展家风艺术作品征集，累计征集原创性艺术作品78件、廉洁家书133篇；基层职工积极踊跃参与《清风传家》《红色家书》《经典家训品读》等线上+线下诵读家风活动，用经典故事感染每位听众。

利用传统媒介与新媒体，在矿区广播站设置“优秀家风展播”专栏，诵经典、扬家风正气，听故事、传中华美德，以“入耳式”引导固化“行为式”守正；在企业内部的抖音平台、微信公众号及一矿智检平台，传诵“微心声、微诵读、微分享”及典型家风案例，以“入心式”宣传强化“普遍式”认同。

通过开展各类活动搭建视觉、听觉、多媒体和智慧纪检四项平台，营造了家风建设“见面必谈、聚会必讲”的良好舆论氛围，让爱国爱企爱家的优良家风代代相传。

诵扬共筑，以“一家故事”润及“万家心灵”

以“孝、善、贤、诚、德、勤、俭、廉”为出发点，挖掘矿井先进人物事迹，总结梳理出具有代表性的“仁孝两全的挚子情怀－好人胡顺庆”“大善为国－‘疫’捐万元人物付天河”“优秀企业文化耕耘者－勤劳成就一切可能人物焦飞”等8类典型人物，并在全矿进行展播，进一步影响全员向善向美。

开展“红色教育悟初心、清风廉政担使命”主题党日和家风建设座谈会，评选表彰5组“清风家庭”、择优聘用5名“廉内助纪检员”和5名“小小纪检员”，助推企风社风家风“三风联动”。

“表彰奖励清风家庭已是我们企业的传统，也是企业文化内涵之一。”在该矿纪委书记李道君看来，家风彰显家国天下的情怀，廉洁是中华民族百代相传的核心价值观，真正的廉政文化，不仅是清廉、守正，还有更深层的意义，就是传承，做一个知耻明礼、崇德向善、服务企业和社会的人，让家风建设成为培德树本、涵养作风的重要源泉。

据悉，随着“德润三秦”家风建设工作逐步走心走实，随着中华民族优秀传统文化与企业文化深度融合，该矿初步探索形成了“一个思想统领、六种途径落实、八类典型引导、四层平台宣传、四项效果提升”的16844家风建设工作法，企风影响家风、家风反哺企风的互促共进氛围更加浓厚，为矿井步入高质量发展快车道奠定了坚强思想基础、筑牢了坚实家庭后盾、创造了良好家风企风氛围。（张鹏）