“咱们支部标准化建设工作现在是越来越规范，党建引领的作用也是越来越明显。给人最清晰的感受就是党员先锋模范作用发挥明显，特别是党员创新创效成果显著。”近日，在机电公司机电总厂党支部组织生活会上，青年党员郗卫平如是说。

近年来，为推进党支部标准化建设工作，不断增强党支部战斗堡垒作用，机电公司党委以支部标准化建设、党建+3+X融入、党员教育管理为一体，抓实、抓活党建工作，赋能公司高质量发展。

支部标准化建设再发力

“一个党员一面旗帜， 一个支部一座堡垒。”如何通过加强党支部标准化建设，推进党建工作与中心工作的深度融合，是机电公司党建工作方向。

为了使党支部规范化建设定有标尺、干有方向、评有依据。机电公司党委在2021年8月制定了《党支部标准化建设动态考核实施方案》，依据支部标准化建设考核细则，按照月度考核、季度考核、年终大考相结合的工作模式，以此来激发各支部你追我赶的良好局面。

“我们通过加强内部检查考核力度，加强支部标准化培训教育，狠抓党务工作者素质提升不断强化支部标准化工作。”该公司机关党支部书记说，坚持把月度支部标准化动态考核检查内容纳入月度绩效考核，对问题进行造册登记并予以通报，同时在下月度进行检查考核，防止问题反弹回潮。

2021年，该公司在党支部标准化建设晋级升档检查中，2个支部晋升1档，1个支部晋升2档。下一步，该公司党委将不断细化党支部标准化建设，全面实现党支部标准化晋档升级。

“党建+3+X”融入工作

在推进党支部标准建设的过程中，该公司党委以加强支部标准化建设为抓手，基层各支部以“党建+3+X”融入中心为措施，持续发挥党支部的战斗堡垒作用。

在党建+3+X中，机电总厂党支部以党员示范岗、党员责任区、党员合理化建议为抓手，突出“22451”岗位修炼法，打造“双平台技术创新”党建特色，成功实现成本增效、环境优化、安全升级。

“现在支部大有变化，党员们都在做表率、亮身份。像我们车间党员冉崇军一有工作就冲在最前，在他的影响下，车间的环境、职工的责任意识得到大幅提升，充分发挥了党员先锋模范作用！”该公司综合车间职工尚三民如是说。

自“党建+3+X”工作模式推进以来，该公司党委先后把“精优服务”“人才培养”“技术创新”“智能电网建设”作为自选动作，围绕安全、生产、创新和效益四个主题，凸显亮点，打造特色。尤其在科技创新方面，凸显党员技术创新，公司连续三年荣获矿业公司“科技工作先进单位”荣誉称号，获国家实用新型发明专利31项，发挥了公司安全生产的党建力量。

党员教育管理再出新招

“今天我们重温历史，踏寻革命先辈们的红色足迹，感受曾经革命先辈们的艰苦卓绝，感悟他们的精神力量，是对我们心灵的一次净化。”这是该公司去年开展“学党史、感党恩、跟党走”主题党日活动上33名党员的学习感悟，是该公司大力开展红色现场教育的一个缩影。

在党员教育上，该公司党委推行“552”教育管理模式，支部开展“三个一”活动，让党员通过读一本红色书籍、讲一个红色故事、看一部红色电影、唱一首红色歌曲、分享一段入党经历，来提升党员的自我修养，教育引导党员树立起旗帜，在自我的岗位中继承和弘扬党的艰苦奋斗、无私奉献的革命精神。

为了激发党员工作热情以及提高党员责任意识，该公司党委把党员责任区隐患排查情况纳入党员积分制考核，每月对党员隐患排查情况进行汇总统计，对季度排名靠前的党员给予200元书卡奖励。

同时，该公司利用“党员创新工作室”平台，与党员创新创效相结合，根据所在岗位以及工作实际情况，对生产遇到的技术难题，危险系数高的工作，进行技术攻关。引领那些有创新热情但“心里没底”的普通职工走上创新舞台，实践发明创新。

据了解，截至目前，该公司已完成各类创新项目260余项，解决了生产实际难题，降低了职工劳动强度，提升了作业效益效率，创收经济效益近千万元，为实现公司高质量发展提供坚强的保障。（姚文喜）