今年以来，为夯牢支部党建工作基础，铁运公司机务段党支部以“归零”的心态、“奔跑”的姿态、“钉钉子”的状态，就基层党支部标准化建设如何与安全生产经营同频共振、深度融合、互促双赢，不断探索锻造“硬核”党支部的新载体，谱写了高质量党建引领高质量发展的新华章。

主动担当 奋勇争先

“火车跑得快，全靠车头带。”这是机务段党支部书记赵文龙经常挂在嘴边的一句口头禅，也是该支部日常工作的真实写照。也正是这样，该支部才逐渐成为关键时刻“靠得住”，困难面前“顶得住”，职工群众“信得过”的坚强堡垒。

铁运公司机务段党支部书记赵文龙，今年47岁，2019年12月份从机务段副段长转任机务段党支部书记，从生产到党务，这样的转变可没有难住他。怎样组织“三会一课”，怎样发展党员，怎样转接组织关系……他说起来都头头是道。

“《党支部标准化建设规范化工作手册》上都写着呢，怎样开展工作要求、怎样强化支部建设、怎样开展日常党员学习教育培训，一条条、一项项都写的很清楚。”赵文龙面对考核组笑着解释道。之前从事安全生产工作，现在作为支部书记，不懂党务工作可是不合格的，多亏了这本党支部标准化建设“宝典”，工作起来思路也更加清晰。

为了使党支部规范化建设定有标尺、干有方向、评有依据。机务段党支部根据公司支部标准化建设的总体思路，紧紧抓住机车运用与检修工作的“牛鼻子”，制定任期目标及年度工作安排，形成了“1542”工作法，以支部标准化建设为引领，通过五个结合提素质、四融两创促实效，确保支部党建工作“融入中心、嵌入管理、发挥作用”，实现了“由点到面、由面到体”的党建“精准管理”，不断增强党支部凝聚力、创造力、战斗力。

近年来，机务段党支部在支部标准化建设中，第一批通过了黄陵矿业公司达标验收，并晋升一档支部。同时还顺利通过了球友会网页版,球友会（中国）党支部标准化建设达标验收。支部先后涌现出省国资委系统“优秀共青团员”李航，“黄矿劳模”贺晓义，“黄矿工匠”朱坤堂、杨涛，黄陵矿业“优秀共产党员”张小波、张庆健，营造了“后发赶超、争先领跑”的氛围。

旗帜引领 攻坚克难

23名党员就是23面旗帜。他们时时处处冲在前、干在先，始终在岗位上发挥着先锋模范带动作用，是全段的主心骨。

今年3月，为进一步提高内燃机车运用效率，该支部党员创新工作室3名主创党员主动请缨，结合内燃机车微机系统故障，潜心对比，逐一排查微机系统各故障点，方案改了一遍又一遍，方法试了一个又一个，最终制定了试验台定制方案，引进了内燃机车微机控制器综合测试台。该试验台可以对机车微机机箱、插件板、机车状态显示屏、信号装置等产品进行测试，方便技术人员对微机控制器相关产品的维修和检测，使技术人员更快捷的找到故障点，极大的方便了车载微机控制器插件板测试人员的检修过程。

同时，该支部不断加强创新工作机制建设，凸显团队优势，发挥党员先锋模范作用，形成“拳头”，带动全员创新。并通过“四融两创”工作法不断优化流程、提升效率，解决了工作中的难点热点问题，实现了党建工作与中心工作深度融合。实现参与创新的职工人数达到了80%以上，尤其是青年职工成为创新队伍的新生力量。

截止目前，该支部党员累计完成技术攻关项目8项，发表科技论文12篇，创新成果86项，提出合理化建议260余条，其中“一种机车制动缸鞲鞴安全箍”“内燃机车柴油机气缸套吊具”“齿轮箱拆装工具”“一种小型台钻夹具”4项成果获得国家实用新型专利。

心系职工 贴心服务

在狠抓安全生产的同时，机务段党支部注重以亲情、温情、热情凝聚人心，不断增强安全教育的针对性、实效性。

“袁诏身体患有心脏病，还安装了支架，干不了重体力的工作，把他调到运转车间日勤岗位。”

“崔亚宁孩子今年高考，组织人员重新协调工作，安排崔亚宁立即调休，专门负责孩子高考的后勤保障。”

“机务段3、4道地沟坑洼严重凸陷，造成地沟排水不利，一到雨季影响乘务员、检修人员检查、检修机车。”机务段支部上报公司后，在短短的十天内就完成了机务段3、4道地沟的整改。

“贴心机务段，贴心好支部”。这些小的事情，影响着全段的职工，同时也感动着公司全体职工。

该党支部还注重用身边事，教育身边人。今年来，该支部以持续深入推进党支部标准化建设为契机，大力开展党员“安全一帮一”“安全承诺践诺”“党员安全示范岗”“党员身边无事故”等活动，将各项活动考核结果与年底党员评先评优挂钩，使党员的安全辐射作用充分发挥。

上半年，机务段党支部完成党员“安全一帮一”结对帮教50人次，开展家访走动谈心12人次。同时，组织青年职工参加义务献血、爱心送考、爱心助学、服务孤寡老人等活动13次，提出安全合理化建议38条，通过各种渠道落实解决33项，该支部凝聚力不断提升，激发了“红色引擎”新活力，锻造出了“硬核”党支部。