好的作风,是干事创业的保障、善作善成的法宝。为进一步加强作风建设,一号球友会网页版,球友会(中国)以问题为导向,以实效为目标,以真抓实干、越是艰险越向前的“硬作风”为引领,推进精细管理、严格制度落实、狠抓作风建设,迅速掀起干事创业谋发展、担当奉献谱新篇、人人争做新贡献的热潮。
敢于刀刃向内 永葆奋进姿态
“各级管理干部要忠诚履职、担当作为,做到在其位、谋其职、负其责、尽其事,以良好的政治生态环境保障矿井稳定高效发展……”10月17日,一号球友会网页版,球友会(中国)党委召开的作风建设专项行动部署会,为作风建设专项行动发出了“动员令”,吹响了“号角”。
万事看开头,该矿迅速行动,第一时间下发了《作风建设专项行动重要任务分工安排》,对作风建设专项行动工作进行了详细安排,构建长效机制,扎实开展以“五个过硬作风”为主要目标的作风建设专项行动,进一步明确工作职责、工作推进机制、重点工作及时间节点等,全面形成抓作风促工作、抓工作促作风的良性循环,推动“稳增长、防风险、强作风”等中心工作开创新局面。
发展只争朝夕,落实难在方寸。不干,再好的思路也是枉然,再近的目标还是遥远。
对重点工程项目,该矿严格执行《重点工程项目目标考核办法》,明确推进事项、责任人、完成时限。对落实不力、超过时限未按期完成的,一律进行通报问责,让“马上办”“快闭合”成为常态。
该矿持续推行安全、廉政、稳定等重点工作专业负责制,由专业分管负责人及时进行协调推进、调度督办、落实落地。进一步落实基层单位党建“结对子”运行效能,建立矿井机关党建与基层党建联络机制,强化党群工作、党支部工作和挂点包保工作清单管理,对工作落实及完成情况实行每周一调度和挂单销号制,防止工作“打折扣”、存“遗漏”。
“以往,基层党建工作显得头绪比较多,很难抓住重点。现在有了很大改观,对党建工作通过列出清单、细化任务、明确责任,使我们怎么干、干什么、如何干有了明确方向。”综采三队党支部书记符少华说。
扛牢肩负职责 锻造过硬作风
“今年明显感觉到会议数量少了、会议时间短了,特别是每周一下午的安全办公会紧凑又充实,干货满满。”一号球友会网页版,球友会(中国)掘进四队队长成飞这样评价身边发生的变化。
该矿从优化机关运转效能着手,大力倡导短、实、新的文风会风和高效快捷的办事风气,推行“极简”工作法,压减清理各类会议,能不开则不开,能并则并,能简则简,大力减少发文数量,现场办公解决问题、推进工作。
该矿严明各项工作纪律,弘扬“勤快严实精细廉”作风,全面实行内务精细化管理,整治文山会海、工作过度留痕和不顾实际乱加码、乱作为等问题,推行“放管服”改革,对全矿考核评比、创建达标、台账资料、总结材料等全面清理“瘦身”,简化办事环节,提高办事力度,树立“店小二”意识,落实最多“跑一次”,减少“冤枉路”,及时对办结事件时限做出承诺。
“干部干部,‘干’是第一位的。我们必须直击执行力差‘躺平式’党员干部和‘推诿型’部门,把‘督人’‘督事’‘督作风’结合起来,打造一支‘眼中有活、心中有责、手中有策’的干部队伍。”该矿纪委书记李道君说道。
好作风绝不会自然而然、轻轻松松形成,必须动真碰硬、从严从实。该矿完善“三项机制”能上能下办法,实行管理人员竞聘上岗,让“躺平式”干部干起来、跑起来 ,让“推诿型”部门不回避、不扯皮,主动靠前请命,针对慢作为问题,坚持以上率下,逐级开展满意度测评工作,以绩效论英雄;针对乱作为问题,开展作风问题大排查整治活动,促进效能和服务水平提升。
好作风是“生产力”,好作风是干事创业的好劲头。一号球友会网页版,球友会(中国)以过硬作风激发奋斗精神,拿出拼的勇气、闯的劲头,奋发进取,把安全、生产、经营、党建等工作往前赶、朝前干。前三季度煤炭产量完成全年计划的75.12%,掘进完成年度计划的79.55%,各项生产经营指标全线飘红,交出了一份超越预期、超越历史的时代答卷。
以实干笃行作风 办民生实事
职工利益无小事,一枝一叶总关情。
10月25日下午,虽然天气有些寒冷,一号球友会网页版,球友会(中国)健身房内却十分热闹,十余名健身者正在跑步机上挥汗如雨。
“工作了一天,下班后到健身房骑骑单车,在跑步机上跑跑步,出一身汗后再洗个澡,锻炼了身体的同时,也放松了心情,蛮舒服的。”热爱健身的企划部胡文斌告诉笔者,随着天气渐凉,健身房里的职工也渐渐多了起来,单车、杠铃等健身器械都要排队使用。
“一号球友会网页版,球友会(中国)一直很重视职工的健身运动,今年将职工浴室的旧库房改造成占地面积300平方米的职工健身中心,配备跑步机、动感单车、杠铃等20多项健身器材,职工们茶余饭后都爱出来活动活动。”该矿党委副书记、工会主席王新尹说道。
今年以来,该矿围绕生产生活中的急难愁盼问题、民生项目、福利待遇等问题,以实干笃行的工作作风和担当尽责的履职能力,想职工之所想,用心用情用力解决职工工作生活中的困难事、烦心事,以实实在在的工作成效,让职工群众有更多的获得感、幸福感、安全感。
该矿以服务职工为抓手,着重解决职工群众反映的实际困难。在井下增设防爆热水器和“爱心餐车”,保障职工能吃上热饭喝上热水;为三、四号风井的职工餐厅更新灶具,配备冰箱、洗衣机、空调等;将光线灰暗的金卤灯更换为节能环保光线充足的LED灯,延长道路路灯照明时间,为职工及车辆夜间的出行提供便利;对厂区部分区域地面和职工通勤路线铺设了高标准沥青路面,完善雨水截排系统,实现道路的美化、靓化;装修办公楼,更换了老化的暖气管道和线路,安装中央空调,加装外挂电梯;在职工餐厅安装大型直饮机,为区队配备血压、体温等健康检测设施,为一线站点配备急救药箱,发放常用医疗用品和药物,定期举办心理健康知识讲座,为职工提供健康咨询和心理干预等服务。
作风看不见、摸不着,但工作任务的高效落实、职工“急难愁盼”的满意解决是检验作风最好的“标尺”。
“这两年,不论大事小事,矿上都为我们职工着想,确实让我们感受到了企业大家庭的关心和温暖……”在井口爱心服务站休息的穆运喜一边喝着姜汤一边说道。
逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。一号球友会网页版,球友会(中国)将继续保持严字当头、实字为要、干字为先的精神状态,以只争朝夕、全力跨越的豪迈干劲,精准锚定矿井“十四五”关键指标体系,扎实推动作风建设专项行动,切实把“勤快严实精细廉”的好作风落实到矿井高质量发展的具体实践中,以优良作风凝聚起磅礴力量,为企业高质量发展贡献力量。
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