风清气正，无往不胜。自“作风建设”专项行动开展以来，铁运公司以动真格、出实招、见实效的亮剑行动，引导公司全体职工讲规矩、抓落实、强作风、提能力，伴随着一项项务实举措的落地实施，如春风化雨、润物无声，公司干部职工工作作风悄然转变，精神面貌焕然一新，好学、实干、清廉之风日益充盈。

乘势勇奋进 凝心聚力起好步

“作风建设要讲政治、抓落实、创佳绩，要从具体事情抓起，防微杜渐、多管齐下，在严实二字上下功夫，一件事一件事地抓整改，一个节点一个节点地抓落实。”该公司经理王金星在推进会上为作风建设破题立意，一场聚焦“讲规矩、抓落实、强作风、提能力”的“作风建设”行动自此拉开。

“早”字为先。该公司把开展“作风建设”行动作为首要政治任务，第一时间成立领导小组，制定实施方案，抽调精干力量组成工作专班，分工协作、紧密配合，推动行动全员参与、全面覆盖。

“实”字发力。该公司以建立常态化、长效化、成熟化的制度体系为目标，多措并举确保制度“立改废”工作有序推进；坚持问题导向、目标导向和效果导向，对照“作风建设专项行动重要任务分工安排表”不遮不掩找问题，不折不扣抓整改，推动工作高质量开展。

“严”字为纲。制定《铁路运输公司督导检查整改工作机制》，成立督导组，立足实际，开展“线上监督+线下督导”模式，对公司各单位进行全覆盖督导，利用督导交办单反馈问题，确保行动落地落实。

目前，学习研讨的路径清、动力足，问题整改的方向准、目标明，全公司干部职工作风建设工作正在有条不紊地向前推进。

致广大而尽精微 最是“小事”显作风

作风建设如一场春风，吹遍铁运公司的堤岸坝坡，层林尽染。全体职工思想上重视，行动上落实，工作作风正悄然发生着转变。

“以前开会，难免有人在会上分心，现在大家都很认真了。”为严肃会风会纪，该公司提出了“六不准”（不准接打电话玩手机，不准交头接耳，不准喧哗走动，不准随意更换座位，不准迟到早退，不准打瞌睡）要求，购买配备了手机储存盒，从纠正会风入手做好作风整治“大文章”。

“你好，请拿一下你们作风建设自查问题台账。”

“这条问题你们是如何推进的，推进过程中有没有发现新的问题，群众的满意度如何？”该公司督导检查小组李发波说道。

检查问题是前提，整改落实是关键。铁运公司坚持“开门”搞整改，开通专线电话、开设举报邮箱、建立线上监督平台，把员工意见最大、最不满意的事情，最希望办的事情作为整改落实的重中之重，把自查梳理到的意见，及时制定整改清单，明确责任人，确保责任到人。

“以前下班我们不是聊天就是玩手机，现在大家都爱去职工书屋看会儿书。”电务段党支部书记徐小丛对笔者说，行动开展以来，公司职工书屋就成了最热闹的地方，是职工学习的“打卡地”。

“我们现在约定每天早到10分钟，在办公室开展‘大扫除’。”

“队列训练、内务整理成了段上职工的日常，每天班前的出操能让我精神抖擞一整天。”

……

“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”作风源于思想认知，见于小事小节，而这一件件平凡的小事，无不见证着铁运公司干部职工作风的转变，无不展现着干部职工昂扬向上的精神面貌。作风建设的春风，不断滋养精神、锤炼品格、砥砺奋斗，激发职工干事创业的涌泉不断向前奔涌。

多点齐发力 提质增效促落实

“要以‘高标准高质量’为要求，将作风建设与重点工作相结合，靶向融合、效能聚合。”强化雷厉风行执行力，立下战则必胜军令状，提升坚决落实责任心，齐心协力抓落实、见实效。

“你作为工务段巡道工你知道防三折的要点是什么？”

“低接头、坑洼点，螺孔裂纹最常见，里股多、外股少，夹板中央要细检……”该公司工务段李章河工区巡道工王义说道。

该公司领导干部加大监督检查力度，狠抓重点领域、特殊时段、关键环节卡控，创新视频录音现场三方盯控、走动检查双联动监管，强化严规范“反三违”攻坚力度，“三违”人次、违章数量较去年同期分别下降15%和8%。

该公司在安全生产上提高站位压实作风，抓实抓细各项工作，在民生福祉上坚持务实导向，全力解决职工群众反映的“难点、痛点、堵点”问题。

“新能源汽车充电桩安装到公司里真方便，边上班边充电！”

“是啊，再也不用去加油站排队充电了！”

随着电动车的普及，新能源纯电动汽车逐渐成为不少消费者的选择，该公司也有不少职工购买了新能源纯电动汽车。但由于条件有限，电动汽车充电成了难题，用插座充电既不美观，又存在安全隐患。该公司想员工之所想，安排技术部在停车位安装了充电桩，实现了电动车辆方便、快捷、有序规范的充电，保障了充电过程的安全，便捷了职工的日常使用。

紧紧围绕公司发展痛点难点，职工反映的共性需求、普遍问题，铁运公司迅速找准切入点，从改革发展、福利待遇、民生工程、扶贫帮困、文化生活等方面广泛征集职工群众诉求，征集整理立项的实事项目，制定了详细的整改方案，落实了责任人及整改期限，确保职工群众诉求及时有效解决。

把职工反映的“问题清单”变成“幸福账单”，把“等职工上门”变为“送服务上门”……一系列紧贴实际、服务职工的有力举措，推动作风建设不断往深里走、往实里走。

“虽然工作比较辛苦，但公司在各方面都考虑得很周全，免去了大家的后顾之忧！”在该公司工务段班后会上，青年职工赵旭坤如数家珍地畅谈“幸福铁运”的那些事儿，情不自禁竖起了大拇指。

作风建设只有进行时，没有休止符。铁运公司将以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，推动作风建设向纵深发展，以优良作风凝聚全公司干部职工团结一心的磅礴力量，向实现铁运公司高质量发展的奋斗目标昂扬奋进。