1月21日，瑞能煤业安全生产周期突破7000天。

近年来，瑞能煤业以建设本质安全型矿井为目标，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产底线意识，落实企业安全生产主体责任，全面推进“四治理一优化+AI+NOSA”安健环风险管理体系建设，在素质教育、生产管理、科技创新等多方面，持续发力，扎实推进，稳步走好高质量发展之路。

“学习”作为“先手棋”

“全员手机端累计练习时长每月平均5860小时、练习题数2501058题，月度机考参考率、机考通过率持续保持100%，全员机考平均分可达到96分以上。”瑞能煤业安全培训考试系统管理人员介绍。

瑞能煤业始终将“学”作为提升矿井安全水平的“先手棋”，常态化抓好每日一题、每月一考、每周一案例工作，用实用好全员考试系统，实时动态更新题库，常态化开展安全警示教育，增强职工自保、联保、互保意识，提升全员事故防范意识。

以学强基，以学促提升。该公司还积极组织开展技术比武、岗位练兵等活动，不断提升职工业务素质和技能水平，并定期开展医疗急救、自救互救、灾害逃生等知识培训，邀请专业老师讲授相关知识以及先进经验，为广大职工扩宽知识面，汲取新经验。

此外，该公司持续完善现场安全设施标准化以及安全色、标签、标牌等可视化管理体系，充分利用矿井公开栏、安全文化长廊等制作安全视频、温馨提示语等，通过全方位、多角度、全覆盖的文化引导，将安全理念根植于每一名员工心中。

“管理之手”夯实“安全根基”

“895主运输大巷电缆不规范、胶带机托辊有2处损坏、隔爆水棚有6处刮破需要更换。”这是近日瑞能煤业皮带队班前会布置当班检修任务的一幕。

近年来，瑞能煤业以实现安全生产标准化管理体系一级标准为目标导向，扎实从“人、机、物、环”四方面全方位提升矿井日常安全管理，对井上下所有生产地点、周边老空区及新工艺、新装备、新材料的安全风险进行辨识评估，积极开展“多频次、全方位”覆盖矿井上下的安全生产大检查，针对“疑难杂症”或反复滋生的隐患，开展针对性的安全专项整治，补齐安全生产短板，持续提高矿井安全管理水平。

同时，为进一步强化各级安全管理人员责任担当，提高干事创业积极性，该公司建立健全覆盖各层级、各部门、各岗位的安全生产责任体系，制定了覆盖全员的安全生产责任制和岗位责任清单，定期开展全员安全履职考核，并将考核结果与安全绩效工资、安全风险抵押挂钩。

此外，该公司严格落实安全生产“一岗双责”，将安全管理深度融入工作实践，实施领导下班组、基层联系点等机制，定期参加班组安全活动，鼓励员工积极反映安全生产中存在的问题，形成“安全生产大家管”的良好氛围，促进安全生产形势持续稳中向好。

“科技感”提升“安全感”

平稳高效的发展之路离不开科技力量的加持，面对新挑战，新赛道，瑞能煤业乘势而上，以“智能矿井 智慧矿区”建设为契机，围绕“采掘机运通排”等矿井核心安全生产系统，持续注入科技因子。

“组合开关送电正常，泵站正常运行，液压支架程序正常，采煤机已正常运行！”

2023年11月15日，瑞能煤业薄煤层智能化综采设备地面联调联试圆满成功，全面校验了薄煤层智能化综采设备技术性能，大力推进薄煤层基于大数据精准开采智能化综采技术应用项目，持续提升矿井智能化建设水平，为矿井安全高效开采提供坚实保障。

面对煤炭开采过程中产生的粉尘，瑞能煤业提出了集尘罩-风幕-除尘器联用的干式除尘方法，零耗水、无二次污染，大幅降低呼吸性质粉尘浓度，让井下作业人员安全健康更有保障，该科技项目于2023年9月，经陕西煤炭学会鉴定已成功达到国际领先水平。

5G工业环网、综采工作面一键远程启停、全周期安全监控、人员“三违”自动识别预警，随着“智能矿井 智慧矿区”建设的不断深入，一项项成果发挥实效，在这里，科技感切实为矿井高质量发展提供了满满“安全感”。

安全管理没有终点，瑞能煤业将始终紧绷安全生产之弦，不折不扣，把安全生产工作做严、做准、做细、做精，努力续写安全实文章，奋力再创安全新局面。