节点、安全、目标、双机双投……一连串的热词勾勒出了2022至2023年2×660MW电厂项目走过的印迹。一个个节点顺利实现，仿佛攻城拔寨的勇士，攻无不克，战无不胜，所向披靡，施工现场的建筑如雨后春笋般拔地而起，一切成绩饱含着全体项目建设者辛勤的汗水，黄陵发电的身影也在时光的镌刻中呈现清晰的模样。

自2×660MW电厂项目开工建设以来，黄陵发电公司坚持以打造“电力行业一流电厂”赋能文明建设新篇章，以文明建设新实践引领公司面貌新变化，用新时代文明实践新步伐踏响幸福建设跫音，充分展现了黄电人靓丽的文明风采。

赋能主责主业，助推高质量发展

“如何擦亮‘文明底色’，让文明意识深入人心，要统筹考虑一体推进，既注重形成文明创建阶段性和长效性成果，又注重用文明创建成果牵引和推动其他工作任务完成，实现两手抓、两手硬、两不误。”黄陵发电公司党总支书记党建伟在该公司文明单位创建推进会上要求到。

目标决定方向，行动成就未来。近年来，黄陵发电公司立足项目建设，将文明创建形成的精气神转化为保障项目建设高速推进的强大动力。

2021年全面开工建设以来，该公司上下以克难攻坚的拼搏精神和只争朝夕的奋斗姿态，合力抗疫情、防洪水、抓建设、破难题、促发展，各项工作呈现稳中有进、多点突破的新局面。2023年6月实现了“双机双投”，开创了发电即盈利的良好局面，众志成城打赢了机组运行“迎峰度夏”“迎峰度冬”电力保供攻坚战，实现了黄陵矿业电力外送的零突破。该公司先后荣获2023年陕西省劳动竞赛优胜集体、黄陵矿业“先进基层党组织”、安全生产标准化先进单位等荣誉。

沐浴文明新风，营造和谐向善氛围

一德立而百善从之。走进黄陵发电公司大楼，宣传栏、宣传标语、电子屏时常可见精神文明相关内容。该公司充分运用“黄电大讲堂”“微课堂”“业务大讲堂”等载体，引导干部职工深入理解社会主义核心价值观的深刻内涵，凝聚正能量。这些精神文明实践是价值观的鲜活体现，是正能量的有形注脚，给干部职工带来心灵的启迪、行为的引导。

延安市优秀青年志愿者高威罡，黄陵矿业劳动模范严灏、李增学，巾帼能手梁静，五好文明家庭王涵妮……随着项目建设的推进，该公司按照“以人为本”的文明单位建设要求，树立各类模范，引导干部职工做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者，在公司形成了“为美德点赞，向道德模范学习”的浓厚氛围。

此外，该公司积极开展“党员示范岗”“党员先锋岗”“建功‘十四五’ 奋进新征程”劳动竞赛等活动，及时组织广大干部职工向“三秦楷模”“优秀党员”学习，不断激发党员干部职工敬业奉献、争创一流的工作热情，促进工程质量、进度双提升，推动里程碑节点工程按期完成。

丰富文化活动，筑牢文明创建基础

立德树人，文明塑人。黄陵发电公司积极开展各类活动，用心用情深化文明创建，努力实现文化创造性转化、创新性发展，以实际行动，践行道德品质，播撒文明种子。

为丰富职工文化生活，把握精神文明创建特点，优化活动载体，该公司结合元宵、中秋等重要传统节日，开展丰富多彩、积极健康的民俗文化活动；举办“同心颂祖国 奋进新时代”诵读比赛，开展“玫瑰书香 悦读悦美”等活动，全面培养职工爱学习、善学习的好习惯。该公司建立了职工活动室，购置了跑步机、椭圆机、动感单车等健身器材；组织职工参加钓鱼、乒乓球比赛，倡导干部职工以运动为乐的生活方式。

两年来，该公司完成“我为群众办实事”10余项，累计开展送温暖活动30余次，志愿服务活动10余次，开展帮扶困难职工3人次，金秋助学2人次，真正做到把好事办实，把实事办好，提升了职工的幸福指数，凝聚起高质量发展的强大合力。

迎接延安市二季度高质量项目推进年现场观摩活动、省国资委监管企业党支部标准化规范化建设现场会观摩活动，两年来，该公司共迎接各级调研180批，2000余人次，在《陕西日报》《人民日报》客户端、《中国电力报》等媒体发表稿件500余篇，进一步扩大了公司的影响力和美誉度。

赓续奋斗，再接再厉；和衷共济，同心同德。文明创建是一场永不停歇的“马拉松”，黄陵发电公司将不断创新工作标准，健全工作机制，丰富活动载体，不断满足干部职工日益增长的精神文化需求，全面推动文明单位创建水平再上新台阶。