二十载，正少年。人生如此，企业亦如此。

2004年至2024年，20年间，二号球友会网页版,球友会（中国）坚持以党建为引领，依托煤种资源优势，在艰苦奋斗中奠基立业、在砥砺前行中创新发展、在锐意进取中开创辉煌，从无到有、由弱渐强，全力积蓄新时代的“二矿动能”，谱写了一曲扬帆逐梦、春华秋实的壮美华章。

廿载奋进 树立苏陕合作典范

以资源换资本，以资产换资金。

2004年，在东西部贸易合作洽谈会上，黄陵矿业与江苏悦达集团达成协议，悦达集团进军煤炭行业，注资二号球友会网页版,球友会（中国）。4月29日，由黄陵矿业和江苏悦达集团合资组建的陕西黄陵二号球友会网页版,球友会（中国）有限公司正式挂牌成立，至此，一种互学共鉴、互利共赢的合作模式就此打开。

二十年来，在黄陵矿业的正确领导下，在股东双方的大力支持下，二号球友会网页版,球友会（中国）先后多次派出管理人员到悦达集团进行对标学习，全面汲取先进管理文化，扎扎实实抓生产、兢兢业业谋发展，综合实力、行业地位不断提高，现如今的二号球友会网页版,球友会（中国）已成为陕西乃至全国煤炭行业一张闪亮的名片。

“我们以二号球友会网页版,球友会（中国）为平台，找到了股份制企业合作共赢的正确打开方式，建立了规范的现代企业制度。”在二号球友会网页版,球友会（中国）常务副总经理卢晓政看来，正是由于股东双方的全力支持，相互学习、相互包容、优势互补，才有了二号球友会网页版,球友会（中国）的兼容并蓄。

现如今，以二号球友会网页版,球友会（中国）为支点，悦达与黄陵矿业在电力等行业进行了更深层次、更高水平的战略合作，成为了跨省经济合作的样板，这是和而不同的两种文化融合，更是陕苏合作的典范。

廿载辉煌 实现雄冠黄陇伟愿

产量最大、装备最优、效益最好、管理精细、环境优美。

怀揣这一梦想，二号球友会网页版,球友会（中国）在顺境中前进、在逆境中奋起、在追赶中超越，在二十年的发展旅程中走出了一条不平凡的创业之路、发展之路。

最可喜的是，2009年，二号球友会网页版,球友会（中国）产销煤炭606万吨，取得当年投产即达产的好成绩。

最难忘的是，2012年，二号球友会网页版,球友会（中国）顺利通过陕西省煤炭生产安全监督管理局的审查，生产能力从700万吨/年调整为800万吨/年。

最高效的是，2019年， 二号球友会网页版,球友会（中国）第一个长距离大采高智能化综采工作面顺利进入试生产。至此，二号球友会网页版,球友会（中国）一井三区、两采一备的开采布局正式形成。

克服矿井灾害严重、资源禀赋各异、主动担当不足等矛盾，通过标准化管理抓生产、精细化管理降成本、品质化管理增效益，二号球友会网页版,球友会（中国）的各项主要经营指标屡创新高，创造了辉煌喜人的发展业绩。

数据最能说明一切问题。建矿以来，二号球友会网页版,球友会（中国）累计生产原煤上亿吨，利润突破260亿元，上缴税费超过150亿元，成为了黄陇煤炭基地首个千万吨级矿井，“雄冠黄陇”的伟愿在此时此刻得以如愿。

廿载创新 打造智慧矿井示范

10分钟，智能矸石充填系统可以向采空区注入浆体8m³，处置矸石5.6吨。

1小时，智能采煤系统可以完成自主割煤2000吨，智能快掘设备远程自主掘进3米，全自动锚索机器人独立钻进46根锚杆。

以“智能矿井、智慧矿区”建设为抓手，二号球友会网页版,球友会（中国）全面推进智能化、数字化高水平建设，特别是以大数据、物联网、人工智能等新一代信息技术成功应用，为矿井高质量发展提供了强劲动能。

在井下，二号球友会网页版,球友会（中国）422智能化综采工作面，只需按下一键启动控制按钮，采煤机、液压支架、运输机等设备陆续开工、高效协作。凭借着“5G+透明地质智能开采”技术，现在仅需1人便可完成所有操作。

在地面，通过数字孪生技术，将包括“采掘机运通”在内的28个业务系统、1050个功能点、22个生产重要场景、2万多个信息点进行有机融合，实现矿井生产要素的全息可视。

另一边，智能巡检机器人集群24小时不间断的巡视着每一个风险藏身的地方，让隐患无所遁形。越来越多的科技创新成果向现实生产力转化，实现了从“系统智能化”到“智能系统化”的跨越转变。

智慧发展、行业领先。20年间，首创煤与油型气共生矿区安全高效智能开采技术体系、全国首套复杂地质条件下智能快掘系统、井下智能选矸与采空区矸石注浆技术及装备、AR+NOSA智能风险管控系统，二号球友会网页版,球友会（中国）先后被认定为全国首批智能化示范球友会网页版,球友会（中国）等多项荣誉。

廿载荣耀 成为党建领航标杆

围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

二十年的发展，二号球友会网页版,球友会（中国）坚持党建领航，围绕新时代党的建设总要求，坚持“党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”的理念，以“11355”党建工作体系为抓手，将党建“软实力”转化为企业高质量发展的“硬支撑”，为企业发展提供坚强的政治保障和组织保障。

二十年的发展，二号球友会网页版,球友会（中国）坚持以人为本，积极践行“以职工为中心”的高质量发展愿景，改善职工生产生活环境，解决职工急难愁盼问题，丰富职工业余文化生活，提升职工综合业务素质，让发展成果由职工共享，真正实现企业发展、职工幸福、矿区和谐。

成绩不会说谎。获得中国最美矿山、全国模范职工之家、国资委文明单位、球友会网页版,球友会（中国）先进基层党组织，涌现出全国道德模范张红萍，24余名职工被评为黄陵矿业及以上劳动模范，以党建为引领，凝聚起了齐抓落实、共谋发展的强大合力。

廿载风雨，是经历更是洗礼；鸿业远图，是激励更是使命。站在新的历史起点，二号球友会网页版,球友会（中国）将按照黄陵矿业“012668”发展战略部署，紧扣“五个一流”发展总要求，沿着“企业做强、效益做优、规模做大、管理做精、作风做实”的发展思路，砥砺奋进、主动作为，以“走在前、做示范”的果敢担当，答好“争一流、创一流”的时代答卷，在高质量发展的新征程上谱写更加壮美的篇章，为黄陵矿业创建一流企业贡献二矿力量。