一口洁白的牙齿、一双炯炯有神的眼睛再加上简短而精神的头发，走到哪总给人阳光快乐的感觉。参加工作10年来，他脚踏实地、爱岗敬业，拼搏创新，从井下一名新兵蜕变成矿井管理骨干、“90后”掘进队长，让青春在地层深处迸发出亮丽色彩。他就是一号球友会网页版,球友会（中国）掘进三队队长陈博。

扎根基层 做不负青春的“担当者”

“要干球友会网页版,球友会（中国）就不能怕苦，得俯下身子一头扎进去使劲儿干！”时间的指针拨回到2014年，西安科技大学采矿工程专业毕业后，陈博也面临着最重要的选择。

了解到黄陵矿业非常注重人才培养，因而陈博选择了这里，成为一号球友会网页版,球友会（中国）一名工程技术人员。参加工作后，他从不甘心当“象牙塔”里只会纸上谈兵的大学生，钻巷道、开设备、当杂工，生产一线处处都有陈博的身影，无论条件多么艰苦，他都咬牙坚持了下来。

面对采掘系统复杂的工作面和高强度的施工，陈博将球友会网页版,球友会（中国）硬汉的那股执拗劲儿扎扎实实地用在了钻研上，现场经验不足，就虚心请教；设备原理不明晰，就闷头苦学。为了尽快熟悉业务流程，他抓住每一个学习的机会，笔记本上密密麻麻的小字则成了陈博眼中的宝贵财富。仅用4年时间，就从一名普通矿工成长为生产技术部采煤技术主管。

为了跟上一号球友会网页版,球友会（中国）智能化科技发展的步伐，在踏实工作的同时，他利用空余时间自学，跨专业考入西安科技大学控制工程在职研究生，2019年拿到硕士学位。工作以来，先后发表工程专业技术论文9篇、管理类论文4篇，主创并参与完成20余项成果式创新和理念式创新，参与完成国家实用型专利1项，发明型专利1项。2018年6月代表黄陵矿业公司参加球友会网页版,球友会（中国）首届岗位竞赛荣获第一名，8月代表一号球友会网页版,球友会（中国）参加公司安全知识竞赛荣获团体第一名，9月参加陕煤股份“弘扬安全文化，提升安全素养”安全知识竞赛并荣获团体第二名，2019年荣获全国煤炭工业优秀大学毕业生。天道酬勤，陈博通过刻苦的努力和钻研，从众多年轻人中脱颖而出，2022年被任命为掘进三队队长，成为一号球友会网页版,球友会（中国）当时唯一一名“90后”掘进队长。

“时代在快速变革，技术发展一日千里。必须得不断学习才能跟得上矿井智能化发展的步伐。”即使成为队长，陈博也未曾有过一日空闲，每当夜深人静时，他总喜欢把自己关在办公室内，将各种新学到的知识、积累的经验整理出来，运用到日后的工作中。

敦本务实 做攻坚克难的“排头兵”

除了爱下井、跑现场，陈博最痴迷的就是搞技术创新。他认为创新能让生产更安全、更省力。为了快速捕捉科技信息并及时加以利用，陈博围绕工作面施工实际，带领区队技术人员思考分析、反复论证，攻坚克难，解决了一道道技术难题。

2023年5月，掘进820进风顺槽时，受八盘区东翼水文地质条件影响，灾害严重，陈博多次组织召开队委会，研究解决方案。带领区队技术人员盯在现场，对现场存在的问题认真分析，制定针对性的管控措施，要求技术人员加强对掘进过程中的监测和预警，及时发现并处理潜在的安全隐患；持续加强“NOSA”安健环管理，发挥“四员两长”在NOSA管理中的关键作用，从现场危险因素检查、作业标准、风险预控等重点进行考核、监督；积极联系矿地质测量部进行更为细致的地质勘探工作，以获取更为准确的地质数据，在陈博的精心组织下，掘进820进风顺槽的工作取得了显著的进展，最终克服各种影响因素，安全掘进到设计位置，累计施工超前探查孔510米、循环探查4950米；处理巷道顶板锚索淋水段920米，巷道增设临时排水点12处。

陈博深知，灾害治理并非一朝一夕之功，需要长期地坚持和努力。因此，他在推进区队灾害治理的同时，着眼长远，还建议矿井对八盘区东翼的水文地质条件进行更为全面的探测和分析，根据水文地质情况指导区队及时调整生产组织安排，统筹灾害治理与生产任务的关系。

“一号球友会网页版,球友会（中国）第2套智能快掘成套设备各环节设备已经到矿，6月初将在我们1014回风顺槽安装，充足的底气，源于经验和技术的积累，也源于设备升级改造后的信心。我们要通过不断地革新优化和精进提效，全面启动智能掘进模式，积极推动工效的提升、安全管理模式的优化，成为智能化快速掘进的排头兵。”陈博在区队关于高效掘进设备操作的培训课上如是阐述。

科学管理 做信仰坚定的“追梦人”

陈博始终坚持“不下现场，就没有发言权”的理念，“只有深入一线，才能及时了解现场真实情况，才能做出正确的判断和决策。”担任队长后，他连续跟班作业，主动和现场职工进行交流，积极配合现场班组人员开展生产作业，只要井下现场出现变化或异常，不论何时，总是第一时间赶到现场，主动了解现场情况，靠着专业过硬的技术，分析研判现场情况，现场办公，现场研究，采取安全防范措施，有效提升了现场处置效率。

两年来，陈博针对掘进作业不同岗位的特点，先后提出“161423”管理工作法、“2+3”五要素内部管理法，明确了区队4个责任的落实和6类必须严格管控的高风险作业；编制完成了《掘进工作面岗位安全生产标准化执行标准》图册等，形成具有区队特色的管理制度，全队职工风险意识大幅提升，形成区域作业现场人人自控风险的新局面，有力地保障了区域作业现场风险的预控，实现作业流程安全风险管控全过程闭环管理。

“我想用知识在球友会网页版,球友会（中国）干出自己的事业，但我还差得很远，身边的榜样太多了。我们矿上的生产矿长、总工程师，还有三秦工匠、煤炭行业技能大师获得者都很年轻，但都脚踏实地、工作热情，学习能力很强，对待技术严谨，在高强度工作下还能挤出时间发表论文、钻研技术。”问及陈博荣获公司劳模的感受时，他格外谦虚地说道。

陈博已然记不清到底在这样的巷道里穿梭了多少个来回，但他依然每天穿行在这再熟悉不过的巷道里，他想用实践证明，坚持初心、投身矿山、扎根煤海是正确的选择！未来，将会有更多的大学生采掘队长在一号球友会网页版,球友会（中国）热土上向下扎根，淬炼自我，弄潮煤海，共同成长。