擎旗奋进风正劲，不负春日争朝夕。连日来，在铁运公司处处澎湃着增强纪律意识、提高党性修养、笃行奋进新征程的热潮。

这是一次对党纪的再学习、再深化、再领悟；这是一次对全体党员思想的再锤炼，品行的再约束，党性的再淬炼。

广大党员纷纷表示，要准确把握这次党纪学习教育的目标要求，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，使党纪学习教育每项措施都成为促进工作提升的有效举措。

迅速行动 高位部署动员“快”

“要把开展党纪学习教育作为重要政治任务，精心组织实施，公司和基层各党支部要根据实际情况，分层级开展好此次党纪学习教育。”5月15日，该公司党委书记任旭博在动员部署会上对开展好党纪学习教育提出要求。全公司8个党支部党纪学习教育快速启动，180余名党员参加，实现党组织全部覆盖、党员干部全员参与。

该公司党委聚焦学习、研究、部署工作链条，打好“3+2”组合拳，推动党纪学习教育各项任务要求深入全体党员头脑、落到具体行动。建立“党委会专题研究、公司启动部署会传达学习部署、基层党支部专题会议具体解读”的3级会议落实机制，逐级研究、逐级部署，进一步统一思想、明确要求。制定1个实施方案、成立1个工作专班，明确党纪学习教育的具体工作安排、任务要求和责任分工，强化组织领导和工作保障，有序推进党纪学习教育全面启动、高效落实。

同时，按照学纪、知纪、明纪、守纪的总要求，对3方面9项工作进行安排部署，组织各党支部和职能部门结合公司实际情况，进一步细化“时间表、任务书、路线图”，为党纪学习教育扎实开展奠定良好基础。

纵深推进 统筹联动安排“细”

“要把学习重点聚焦到《中国共产党纪律处分条例》上，原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，进一步明确日常言行的衡量标尺，做到学懂弄通、知纪明纪、知行合一……”

会议室内，一本《条例》，一支笔，一个笔记本，手边声声书动，笔下“沙沙”作响。学员们逐章逐条联系思想工作实际，沉下心来思、潜下心来悟，在学习中提升、在感悟中强化，推进《条例》入脑入心。

该公司建立了“强化领导领学、抓实支部集体学、抓好个人自学、结合实际促学”的“四学”模式，组织各级党员干部职工认认真真学习《条例》,同时，该公司开展每周集体专项教育、“以案说纪”警示教育、党员干部廉政教育、廉政专题党课、党纪学习专题研讨为主要内容的“五项教育”活动，推动党员干部职工学用结合，深化《条例》理解运用。通过举办廉洁文化书画展、党纪知识竞赛、党纪知识测试、意见征集活动等“四项活动”，持续提升党员干部遵纪守纪意识，营造学纪、知纪、明纪、守纪浓厚氛围。

督导检查 纵深推进行动“严”

“请问本周的党纪学习教育你们都开展了哪些工作？”该公司纪委专项督导小组在基层党支部进行督导抽查。

该公司党委将“严”字贯穿党纪学习教育始终，注重在打通党纪学习教育“最后一公里”方面下功夫，通过强化督导、注重转化，确保党纪学习教育在公司落地落实。坚持监督、转化相融并促。一方面紧盯党纪学习教育中可能存在的形式主义、官僚主义等问题，立足监督的再监督职责，加强对各职能部门、基层党支部履职常态化监督，聚焦党纪学习教育任务落实抓好督导检查。另一方面，将党纪学习教育与深化干部作风能力提升年活动充分结合，开展群众身边腐败和作风问题专项整治，严明纪律、严管所辖、严查腐败，下茬立势整治职工群众反映强烈的突出问题，以职工群众的满意度检验党纪学习教育成效。

下一步，铁运公司将进一步在学习贯彻《条例》上下功夫，持续推进“每周组织一次集体学习、每月开展一次知识测试、开展一次主题研讨活动、开展一次警示教育活动、开展一次廉洁书画展、开展一次主题党日活动、讲一堂廉政主题党课、开展一次意见性征集活动、开展一次知识竞赛、组织召开一次专题组织生活会”“十个一”系列活动，在学思践悟中，使铁的纪律真正转化为党员职工的日常习惯和自觉遵循。