15个春夏秋冬一直奋战在电厂生产一线，始终坚持着“志不求易者成，事不避难者进”的初心，践行着一个电力人的诺言，把一颗真挚的心奉献给了他热爱的电力事业，他就是黄陵发电公司发电车间副主任何宇光。

初入职场露锋芒

2009年刚参加工作，当时他才20岁出头，作为一名职场新人，他要求自己抓住每一个学习机会，跟着老师傅跑现场，查设备，虚心请教，探索工作方法，积累工作经验。

一次工作中，运行人员发现润滑油温度偏高，调整无效，在大家都摸不清原因时，何宇光突然说：“会不会因冷却器内存有空气，形成气阻，影响冷却器换热。”随后他立即对冷却器进行排空，果然排出大量空气，润滑油温度也随之下降。在此之后，他的能力得到了大家的认可。

在机组启、停等大型操作时，他知道机会难得，于是放弃休息时间，到现场学习。凭借着“钉子”般的学习精神和饱满的工作热情，很快就熟悉了自己的专业知识。短短一年多的时间，他就已经脱颖而出。在理论知识考试、系统图比赛中，多次获得奖励。

扎根一线显身手

“何工，1号汽轮机6瓦振动值增长较快，已经到122μm！”机组长田涛紧张地汇报。

“检查轴封供汽温度、检查凝汽器背压，把低压缸喷水阀关到20%！”

“何工，目前6瓦振动值开始下降，已趋于正常。”

针对突发故障，每一条原因的分析、每一个果断的指令，都基于对现场生产系统熟练地掌握和大量经验的积累。

“遇到技术难题时，何工总是能给予我们及时、准确的指导。”机组长田涛说道。

15年来，何宇光坚持不断学习、创新，每年完成5小成果20余项。他创新提出“发电机气体置换精优作业法”，不仅提高工作效率，而且节约了生产成本。作为技术带头人，他将精益求精全力倾注于工作岗位。由他牵头解决了“汽泵密封水系统优化”等11项技术难题，一项专利“一种真空油净化装置”获得国家级实用新型专利。

2023年2×660MW机组投产后，首次进入冬季运行期，间冷系统面临较大的防冻压力。由于“两机一塔”此类型间冷系统在全国电厂可借鉴的较少，何宇光也没有相关经验，他提前查阅资料、带团队一起外出对标学习，不断分析探索，经过多次优化调整，并通过逻辑实现机组背压自动控制，将机组背压指标较厂家指导值降低2.6KPa，年节约标煤约4万余吨，大大提高了公司经济效益。

一枝独秀不是春

何宇光在练就一身过硬本领的同时，也不忘把工作经验拿出来与大家交流分享，设备参数出现异常时，他会和大家一起分析探讨，教大家调整的思路和方法；当有设备解体检修时，他会迅速放下手里的事情，及时将新学员们带去现场：“设备的内部结构你们应该很少有机会能实地看到，我给你们讲讲工作原理，你们一定会有更加直观的体会和认识。”他时常组织大家进行运行分析、给班组人员进行技术讲课，教大家事故处理，对于新学员提问的问题，他总是不厌其烦的解答，并带他们从原理入手、举一反三，确保他们能够熟练掌握操作技能和工作流程。

“桃李不言，下自成蹊。”他所带的徒弟郑星星在2023年也荣获球友会网页版,球友会（中国）班组长培训班“优秀学员”。帮助更多的人提高业务水平，为企业发展储备更多人才一直是他的目标。

工作15年来，何宇光始终秉承着“精益求精”的工作态度和科学严谨的工作作风，从50MW机组、300MW机组到660MW机组，从学员、专工到副主任，他勤勉履职，扎实工作。先后多次被评为生产先进、安全先进、科技先进工作者等。

面对成绩，他没有止步，未来，他更是充满信心。在以后的工作中，他将以匠人之心，做平凡之事，继续在黄陵发电这片沃土上耕耘、进步，为企业高质量发展贡献自己的力量。