走进一号球友会网页版,球友会（中国）部室和区队，映入眼帘的是干部职工精神抖擞，纷纷以饱满的工作热情投入到工作中去。井下采煤工作面采煤机巨轮上下“飞舞”，掘进工作面掘锚一体机滚筒飞速转动，井下变电所巡检机器人不停地穿梭……无不彰显着干部作风能力提升的卓著成效。

今年以来，该矿聚焦“作风革命、效能革命”，紧盯各项主要经济指标，以问题为导向，以真抓实干、越是艰险越向前的“硬作风”为引领，聚焦重点任务，强化责任担当，优化管理水平，规范工作行为，以作风建设的“大力度”，推动矿井发展“加速度”。

以“干”字为要  履职尽责显担当

该矿始终把作风建设摆在突出位置，严明纪律，遵守规矩，全面转变工作作风。

该矿从“顶层设计”入手，在原有的《干部走动管理办法》和《领导带班值班制度》基础上“再加码”，出台范围更广、要求更高、奖惩更严的《中层管理人员履职情况考核办法》，严格规定了干部走动及跟值班管理、入井质量、工作作风、劳动纪律等各项内容，肃风纪、重震慑，给机关部室“敲黑板”“立规矩”，形成了以制度约束人、规范人和激励人的工作机制。

“苦干实干多了；被动作为少了，主动出击多了；职工群众埋怨少了，点赞支持多了。”“办事效率更快了，事事有回音、件件有落实。”“作风扎实，思想务实，行动踏实。”……一系列硬要求、真动作的“组合拳”，真正做到在思想上破冰、能力上有突破、实践上有成效，为推动矿井高质量发展提供强有力的作风保障。

实干是最醒目的引领，落实是最有力的托举。1至5月，一号球友会网页版,球友会（中国）商品煤产量完成预算的107%，销量完成预算的108.4%，各项生产经营指标全线飘红，交出了一份超越预期的完美答卷。

以“严”字为纲 监督执纪强作风

“11次通报，6人因执行力不强、履职不到位、工作失职等问题被问责……”该矿纪委近日在安办会上通报了5月份作风纪律督查情况。

干部作风是安全管理的灵魂。该矿擦亮高质量发展的作风底色，把干部作风转变作为实现安全生产的关键性问题来抓，严格落实“干部在一线工作、情况在一线掌握、决策在一线落实、问题在一线解决、经验在一线创造”的工作制度。矿领导带头深入现场、深入一线，带头去基层发现问题、解决问题、推动工作，全面形成了“沉入一线抓落实、扑下身子勤服务”的工作作风，提高管理效能。

作风建设关键在于行动，行动速度体现作风硬度。对重点工程项目，该矿严格执行《重点工程项目目标考核办法》，明确推进事项、责任人、完成时限。对落实不力、超过时限未按期完成的，一律进行通报问责，让“马上办”“快闭合”成为常态，用干部履职的“成色”绘就安全管理“底色”。

此外，该矿全面开启“纪检+业务”双监督模式，由纪委与相关职能部室联合成立督查队，常态化开展“聚焦安全促生产跟踪问效抓落实”作风建设集中督查活动，加大对管理人员值班带班、劳动纪律等方面的督查力度，促进效能和服务水平提升。

以“实”字为本 笃行实干惠民生

“勤快严实精细廉”的工作作风是干事之基，也是成事之本。作风建设看不见、摸不着，但工作任务的高效落实、群众“急难愁盼”的满意解决是检验作风最好的标尺。

今年以来，该矿以实干笃行的工作作风，以实实在在的工作成效，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工心坎上，将“幸福故事”写进职工心里，让职工的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

该矿以服务职工为抓手，高标准建成心理健康咨询中心，引进多功能健康一体机、安装大型电动按摩椅、哇屋WoW唱吧机等设施，提升职工工作热情，促进矿井和谐发展；对职工浴室进行改造，新增鞋柜、晾衣架，重新铺设地砖、墙砖，更换淋浴喷头，进一步满足职工工作生活需求，积极推广运用尘源自动跟踪装置，完善自动喷雾控制系统，补充智能喷雾降尘装置130套，开展掘进工作面风流动态调控净化技术及装备的研究与应用，切实改善了井下作业环境……一项项实打实的举措，一处处看得见的变化，共同擦亮矿区幸福底色，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。

作风实则事业兴，作风正则人心顺。一号球友会网页版,球友会（中国）将不断强化“靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验”的工作导向，用“硬核”作风建设成效推动各项工作迈上新台阶，助力矿井高质量发展。