近日，全国总工会发布2024年第5期全国工会重点工作创新案例，公司所属一号球友会网页版,球友会（中国）工会创新案例《构建“224”工作体系 让民主之花在矿区绽放》成功入选全国总工会基层工会建设工作领域创新案例。

此次全国总工会发布全国工会重点工作创新案例共计172个，分为16个领域，覆盖了省、市、县级总工会以及街道、社区总工会，涉及国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业以及钢铁、电力、建设、物流、外卖配送等众多行业。通过创新案例典型标杆的选树培育，示范推广各级工会创新工作方式，供各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用。

据了解，此次入选的《一号球友会网页版,球友会（中国）工会“224”工作体系，让民主之花在矿区绽放》创新案例，是该矿工会坚持以职工为中心，聚焦矿井中心工作，把厂务公开民主管理工作融入企业发展的各个领域、各个环节，从而创新构建的民主管理工作体系。通过健全责任体系和制度体系的“2”个体系，将职责分工明确，推动民主管理纳入党建体系、写进公司章程、优化监督考核，履行监督职责，确保监督效果；通过创建“岗位价值精细管理”和“互联网+民主”的“2”个平台，并开发应用岗位价值运行管理系统，将涉及职工切身利益的薪酬分配、采购销售等内容全部在平台公开。用好“云端”“指尖”新模式，拓展职工网上论坛、“互联网+”职代会、网络监督信箱等线上载体，推进厂务公开信息化；通过发挥职代会主体作用、坚持职工代表巡视、落实职工评议制度、全面推行班组长公推公选的“4”项重点工作，深入了解民情，查摆问题，反映职工群众呼声，民主评议党员、提拔干部、评选先进等事项，不断深化金牌班组建设，职工群众凝聚力战斗力显著增强，使企业各项工作在阳光下运行。

近年来，公司紧密围绕“一切为了发展 一切为了职工”的发展愿景，以推进工会工作改革创新为抓手，坚持围绕中心、服务大局，服务职工、发挥作用，守正创新、彰显特色的理念，不断探索新时期工会工作的新方法、新路径、新举措，持续深挖工会在民主管理、厂务公开、班组建设、职工之家、产业工人队伍建设等方面的特色亮点进行推广应用，全面推动“幸福陕煤”“幸福黄矿”建设，为公司高质量发展贡献智慧和力量。