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【交卷“双过半”】铁运公司:步履不停,交出上半年“合格”答卷

发布时间:2024-07-31 15:36:52 作者:赵媛媛 杨辰彬

2024年上半年,铁运公司贯彻落实矿业公司“五做”战略总要求,紧扣“稳增量、求实效”工作重心,以安全基础日益牢固,生产组织持续优化,重点工作有序推进,团队战斗力逐步增强,经营业绩呈现“三增一降”良好态势,交出一份上半年“合格”答卷。

全力以赴夯基础、强根基

安全是企业最大的效益,安全是职工最大的福利。

面对严峻的安全形势,该公司压紧压实各方责任链条,补短板,强弱项,夯实安全基础。积极协调技术力量支持,内外结合,对沿线桥隧涵、山体及护坡挡墙情况开展全面排查和隐患整改,并按照轻重缓急原则,分批次推进灾害治理,开展线路大修……

“目前,第一批6处重点灾害治理已顺利完成,第二批8项工程正在有序推进,线路大修完成方案编制正在压茬推进,经过这次系统大排查、大整改和线路大修,公司的线路质量将得到进一步改善和提高,发展基础也将不断夯实。”该公司经理王耀岳在上半年工作会上总结道。

除此外,该公司坚持以标准化为基础,以线路和机车“双质量提升”为重点,以职工和管理人员“双素质提升”为关键,严把调车作业、检车作业、装卸车作业“三大环节”,着力创建具有铁运特色的双重预防机制,扎实推进标准化落实,职工标准意识不断提高。

主动作为提效率、促上量

上半年,面对国铁甘钟线施工、车辆集中到达不均衡,管内多点施工影响运输等重重压力,铁运公司开动脑筋,积极寻找解题思路,向作业工序、系统优化、服务质量要效率。

制定印发《优化生产组织、提高运输效率》实施方案,严格卡控列车调、编、装、检、运各个环节,强化责任停时,提高运输效率;协调取消手工填写货运单,改为以磅单作为依据,减少作业环节和工作量,引进便携式电焊机,实施在列焊,让“小设备”发挥“大作用”,大大提高了作业效率。

同时主动作为,提升服务质量,加强与路局以及各装车点的协调沟通、业务指导,确保空车及时对位、重车高效送出;积极与黄陵站联系,调整施工天窗,集中接空发重,有效缓解管内库存高起压力,在互帮互助中实现互惠共赢。

上半年,公司连续多次打破单班、单日接发车列数纪录,6月份更是以完成运量160.3万吨,再创运营以来单月运量最高纪录!

多点发力降成本、增效益

今年以来,铁运公司牢固树立用“紧日子”过“好日子”和“一切成本皆可控”理念,深化构建降本增效成效机制,结合铁运公司实际和运营特点,制定《降本增效实施办法》,确定了万吨油耗等33个考核指标,坚持每月分析考核,确保措施落实到位,取得良好成效。

在体系建设上,重新修订《2024年成本管理考核办法》《期间费用管理考核办法》《绩效考核细则》,完善了以“运输部门主管、财务部门监管、企管部门考核、监察部门监督”的成本管控体系,明确责任,每月召开绩效考核会,分析成本节超情况,确保各项指标控制在预算范围内。

在降本挖潜上,狠抓物资、政策等多维度降本,强化物资管理,通过自购柴油、商务谈判等,累计节约采购成本109.97万元;深挖内部降本潜力,狠抓修旧利废、自制自修等节支降耗手段,严格把关十项可控费用,减少不必要列支,累计节约成本132.41万元;主动协调国铁落实降费政策,每年节约服务费35万元。上半年,累计发生完全成本较去年同期下降0.48元/吨。

除此外,该公司坚持以“五型”机关创建为契机,雷厉风行转作风,凝心聚力惠民生,按照先易后难的原则,着力为职工办实事、办好事,调整用餐时间,协调收回澡堂,解决职工吃饭难和洗澡难问题,逐步更新办公设施、增装空调、修缮篮球场等,改善职工生产生活环境,职工干事创业精气神不断高涨,工作积极性和主动性不断增强。

大道至简,实干为要。面对时间紧、任务重的下半程,铁运公司将坚持以半年工作会精神为指引,积极聚焦三基建设、系统优化、精细管理、改革创新、作风转变,稳运量、保安全、增效益,创一流,不断为矿区煤炭运输保驾护航,为公司高质量发展贡献铁运力量。(赵媛媛 杨辰彬)

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