今年以来，黄陵矿业公司扎实开展安全生产治本攻坚三年行动和“安全生产治理能力提升年”活动，持续深化“四治理一优化+AI+NOSA”安全管理体系建设，全方位筑牢安全生产屏障。

压实责任 

安全理念“深”入心

安全高于一切，安全重于一切。

黄陵矿业公司牢牢抓住责任落实“牛鼻子”，健全安全生产责任体系，制定《安全生产责任履职监督考核办法》，坚持每季度对所属球友会网页版,球友会（中国）及业务部门安全责任落实情况进行考核，全面提升安全管理水平。上半年，该公司各级管理人员安全生产责任履职考核合格率达100%。

知识竞赛、安全宣讲、应急演练、安全警示教育……今年以来，黄陵矿业常态化开展“学法规、抓落实、强管理”活动，定期组织学习培训，做到两办《意见》、“八项硬措施”、《球友会网页版,球友会（中国）安全生产条例》等内容全员认真学、用心学，学出实效。

累计开展安全生产大排查和“回头望”专项检查10次，消除安全隐患765条……今年以来，黄陵矿业深入开展安全生产大检查、“双提升”等工作，形成常态化抓安全、全员抓安全的生产格局。截至8月底，瑞能煤业、双龙煤业安全生产周期分别突破7232天和5432天，一号球友会网页版,球友会（中国）、二号球友会网页版,球友会（中国）、双龙煤业三对高瓦斯矿井被中国煤炭工业协会评为特级安全高效矿井。

智能监管 

安全管理“提”效能

在二号球友会网页版,球友会（中国）智能调度指挥中心，通过数字孪生技术，将包括“采掘机运通”在内的28个业务系统、1050个功能点、22个生产重要场景、2万多个信息点进行有机融合，实现矿井生产要素的全息可视；另一边，一号球友会网页版,球友会（中国）智能巡检机器人集群24小时不间断地巡视着每一个风险藏身的地方，让隐患无所遁形……越来越多的科技创新成果向现实生产力转化，实现了从“系统智能化”到“智能系统化”的跨越转变。

“自2020年首创‘AI+NOSA’智能风险管控系统以来，我们通过丰富AI数据库，增加辨识设备，扩大辨识范围，系统不断迭代升级，目前已经实现了对249个场景，59种违规情形和64种标准作业程序的智能监管，变‘人盯人’为‘机器盯人’，实现了风险的智能感知、评估、预警和管控，已经实现了井下全覆盖。”黄陵矿业技术中心负责人介绍道。

与此同时，双重预防信息系统预警平台、矿井智能排水系统、智能防灭火系统、智能喷淋降尘装置、智能可视化打钻瓦斯抽采系统、电厂智能物料系统、AR变电站巡视管控平台等一批实用、管用、好用的新装备、新技术、新系统相继投入安全生产一线，科技兴安、智能保安持续换挡提速、领跑行业。

群防群治 

安全文化“聚”合力

清晨，区队学习室里铿锵有力的安全誓言响彻十里矿区；井口“送清凉、嘱安全”“父爱如山 安全相伴”、安全知识问答等主题安全宣教活动引人入胜……黄陵矿业坚持“生命至上、安全为天”安全文化理念，不断提升安全意识、规范职工安全行为，凝聚起全员安全共识。

扎实开展“安全生产月”，同步组织开展“五进”宣传、“安全生产大家谈”、“6.16安全宣传咨询日”等活动，共发放宣传单6000份，播放安全生产宣传片300场次，开展警示教育培训班50场次，受教育职工和家属达1.3万人次。

此外，该公司构建党员示范岗、群众安全监督岗、青年安全监督岗、女工家属协管员等安全监督网络，充分发挥安全协防协管作用，形成了“党政重视、工会牵头、群策群力”的安全工作格局，实现了人人抓安全、人人管安全、人人讲安全的新局面。