10月29日上午,黄陵矿业公司召开第八届人才科技大会,会议总结了过去三年公司人才科技工作取得的成绩,明确了下一阶段人才科技工作任务目标,表彰了科技领域先进集体和个人。
球友会网页版,球友会(中国)党委委员、董事闵小建出席会议。公司领导王鹏飞、赵小兵、孙鹏、马玉军、刘建伟、周志群、李团结、薛国华,机关部室、基层单位主要负责人及受表彰的先进单位和个人共200余人参加会议。
闵小建指出,近年来,黄陵矿业公司认真贯彻落实球友会网页版,球友会(中国)工作安排部署,始终坚持“科技强企”战略,大力开展科技创新,取得了一系列优秀科技成果,以突出的表现,优异的成绩在集团第六届科技创新大会上获得科技创新先进单位奖,特别是《煤与油型气共生矿区安全智能开采关键技术与工程示范》项目荣获国家科技进步二等奖,成为集团首家获得国家级科技奖励的单位,为集团赢得了荣誉,增添了光彩。
就做好下一步工作,闵小建强调,一是创新体制机制,激发科技强企活力。要在科技工作的上下协同、创新激励、成果推广、综合评价上再下功夫,进一步理顺管理体系,强化全员创新,加快成果转化,优化评价标准,不断激发科技强企活力,为企业做大做强提供坚实科技支撑。二是面向安全生产,保障企业安全发展。要牢固树立底线思维、极限思维,立足“早”字,突出“快”字,强化“做”字,把科技工作与促进安全生产同时考虑、同时安排、同时落实,着力消除隐患风险,筑牢安全生产科技支撑防线。三是聚力效能提升,打造创新创效高地。要始终坚持“科技强企”战略不动摇,创建“五个一流”企业不分心,进一步加快新技术、新装备、新工艺、新材料的研发应用,借助科技手段,不断增强经营能力,提高管理水平,提升企业核心竞争力。四是突出服务导向,满足产业变革需求。要围绕新一轮科技变革和产业变革,准确识变、科学应变、主动求变,不断加快矿井技术升级,加强电力、铁路及新能源等产业的技术支持,满足产业变革的技术需求,促进煤炭高效开采、电力规模壮大、铁路安全运输,以科技创新之进,推动企业高质量发展。五是强化人才支撑,推动创新能力提升。要继续坚持职工素质“双提升”工程,建立健全“挂榜揭帅”“赛马”等机制,充分激发广大科技工作者的积极性,主动性、创造性,依靠广大职工的才智和力量,持续推动企业创新能力提升,助力黄陵矿区铸就新的辉煌。
公司党委书记、董事长王鹏飞指出,过去的三年,公司坚持以人才队伍建设为保障,以智能化建设为方向,大力推动务实创新、持续创新、全员创新,解决了一系列制约企业发展的痛点难题,取得了一批看得见、叫得响、效果好的工作成果,始终位列集团科技创新第一梯队,得到了行业内外一致肯定。
就做好下一步人才科技工作,王鹏飞强调,一是坚持问题导向,夯实科技创新保障力。要进一步转变思想认识,强化能力提升,突出平台优势,不断增强创新意识,提高创新本领,发挥创新作用,切实把好思想关、能力关和转化关,将制度优势充分转化为科技竞争优势。二是突出实用原则,提高科技创新转化力。要坚持面向生产实际,聚焦难题攻坚、技术攻关和工作提升,积极推动技术工艺创新、管理模式创新、标准体系创新,促进科技成果转化,不断增强系统保障能力,全力打造智能矿井标杆,全面提升企业管理水平。三是注重人才引领,提升科技创新支撑力。要充分利用各类资源、平台、机制等优势,不断加大人才引进、培养力度,完善激励机制,最大限度激发职工成长成才的热情,为公司长远发展提供不竭动能。四是深化机制改革,增强科技创新驱动力。要以巡察整改和“三定”改革要求为方向,进一步规范机构设置,拓宽人才职业发展通道,优化工资薪酬管理办法,推动机关职能发挥更高效,各类人才梯队更合理,薪酬管理体系更科学,更好促进公司管理水平提升,不断增强企业核心竞争力,为球友会网页版,球友会(中国)创新世界一流企业作出新的贡献。
公司党委副书记、总经理赵小兵主持会议,并就落实好会议精神提出三点要求,一是各单位、各部门要迅速传达会议精神,把广大干部职工的智慧和力量凝聚到科技工作中,为公司实现 “五个一流”奋斗目标提供科技支撑。二是要加大宣传力度,让先进事迹、先进成果进厂矿、进车间、进社区,让科技标兵、先进个人成为焦点和榜样,用先进典型激发全员创新创效热情,掀起科技创新的新高潮。三是要突出重点狠抓落实,紧紧围绕公司安排部署,不断优化体制机制,强化人才培养,抓实关键技术攻关,力争在科技创新、管理创新方面取得更大突破,为公司高质量发展贡献应有的力量。
公司党委副书记、工会主席孙鹏宣读了黄陵矿业公司《关于表彰第八届(2021-2023年度)科技工作先进单位、先进个人及优秀成果的决定》,号召各单位、各部门要向受到表彰的先进单位和先进个人学习,以先进为榜样,大力实施科技创新驱动发展战略,进一步完善科技创新体系,加大科研攻关力度,推进科技成果转化,加强人才队伍建设,为把公司打造成绿色智慧矿区新典范作出更大贡献。
公司总工程师李团结作了题为《科技赋能 创新驱动 奋力打造绿色智慧发展新典范》的科技工作报告,总结了公司过去三年的科技工作,分析了当前形势和存在的问题,明确了科技工作指导思想、目标任务,从聚焦科技兴安战略,打造本质安全型矿区;聚焦体制机制优化,深耕科技创新沃土;聚焦智能化常态运行,全力打造智慧矿区;聚焦成果提炼,加速科技成果转化应用;聚焦核心技术攻关,服务产业优化布局;聚焦科技人才培育,打造创新关键力量六个方面对下一步科技工作进行了全面安排部署。
会议对7家科技工作先进单位、10名科技标兵、57名优秀科技工作者、423项优秀科技成果进行了表彰奖励。科技工作先进单位、科技标兵、优秀科技工作者代表分别作了交流发言。
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