“浴池、更衣间焕然一新，更衣柜摆放整齐，为职工提供了干净、私密、温暖的洗浴空间。”10月20日晚，子午岭桥山气温骤降，位于上畛子深山里的机电公司水厂办公楼窗户上已凝结了一层薄薄的霜花，忙碌了一天的彭雪礼褪去了厚重的工装，缓步走进刚刚建成的职工洗浴室。

彭雪礼是水厂一名管道维护工，临近冬季，他和班组人员每天要巡查60余公里供水管网，对裸露在外的管道进行保暖防护。每天忙完后能冲一次“热水澡”成了他们消除疲乏的惬意时光。

水厂地处黄陵县双龙镇香房村，距离矿区30余公里，28口水源井分布于上畛子林区七沟一川内，负责黄陵矿业和周边村镇3万余名职工家属的生产生活用水，20余名供水人常年坚守在此，与连绵的大山为伴。

“管网分布点多、线长、面广，水源井之间距离也远，巡视一条沟就得整整半天。”彭雪礼说。由于水厂地处偏远，职工吃住都在厂区，以前没有职工洗浴室，劳累一天后，大家都是接些水简单洗漱一下，春夏两季还好，秋冬两季就很不方便。

“干完活能洗个热水澡就舒服了。”职工的诉求传到了支部书记尚现亮那里。2023年年底，机电公司召开“四届一次”职代会前夕，尚现亮提交了一条关于为水厂职工建设浴室的提案。

随后，在该公司专题会上，此条提案予以立项，明确了责任领导、落实部门和相关责任人，要让职工洗上热水澡。与此同时，该公司针对这一类问题进行了全面摸排，水厂高位水池职工浴室也被纳入了议程。

“有问题就要解决问题，特别是涉及职工切身利益的民生问题更不能拖、不能等。”在此期间，机电公司高度重视、迅速行动，将此项建议纳入“我为职工办实事”项目清单。通过前期调研、场地遴选、方案设计，再到场地设施布置安装，严把施工进度和质量关。

今年8月，职工浴室建成了，干净整洁的更衣室、24小时不间断供水的热水器及全新的淋浴龙头，各种洗浴设施一应俱全，大家激动之情溢于言表。

在此基础上，该公司以“我为职工办实事”为载体，抓住“个性问题”，解决“共性问题”，通过征集意见建议、设立意见箱、召开座谈会、职工代表巡视等形式，征集并解决了众多事关职工民生福祉的问题。针对深山偏远站所职工头疼脑热就医难的问题，为所有偏远站室配备了小药箱；针对职工食堂备餐不足，部分职工下班后吃不上饭的问题，加大日饭菜供应量并优化饭菜种类确保每天不重样。

在前不久开展的三季度职工代表巡视中，该公司组织职工对职代会职工提案办结情况进行了满意度测评，职工满意率达100%。

职工事无小事。解决职工“急难愁盼”问题，职工对企业的关注度越来越高，职工幸福感和归属感得到提升，另一方面通过征集建议的方式，职工以“主人翁”的身份融入到企业治理中，构建了“企业职工命运共同体”。截至目前，该公司立案的8条职工提案，与企业安全生产经营、后勤服务息息相关7条建议已落实落地，提案办结率87%。

近年来，机电公司认真履行“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”的基本职责，以经常性开展职工代表巡查巡视、我为职工办实事、“四季送”等活动为抓手，着力推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护好、实现好、发展好职工生产生活权益，增强职工获得感、幸福感、安全感。