元旦、春节节日期间，铁运公司纪委深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则精神，通过开展警示教育、廉洁谈话、监督检查等方式，扎实做好纠“四风”树新风工作，念好党员干部廉洁从业“紧箍咒”，营造风清气正、清清爽爽的节日氛围。

教育为先，提前敲响警钟

铁运公司纪委组织召开元旦、春节前警示教育会，对双节期间正风肃纪、干部作风、安全生产等工作做出具体安排部署；组织党员干部学习了习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上讲话精神、中央纪委国家监委公开通报的7起和省纪委监委通报的5起违反中央八项规定精神典型问题；组织观看了央视纪录片《反腐为了人民》，教育引导党员干部时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线。

“通报的典型案例发人深省、振聋发聩，在工作中我一定会引以为戒,时刻坚守纪法底线,恪守廉洁红线。”供应部部长李博在警示会后说到。

谈心谈话，筑牢思想防线

“节日期间，往往是廉洁风险的高发时段，全体党员干部要进一步强化担当、率先垂范，坚决抵制各种诱惑，守好“廉洁”关，过好“廉洁”节。”党委书记任旭博在中层干部节前廉洁提醒谈话会上提出要求。

铁运公司纪委坚持紧抓关键时间节点，制定下发《关于做好2025年元旦春节期间纠“四风”树新风的工作提示》列出负面清单、划出纪律红线，做到提前打招呼、发信号、提要求；自上而下开展廉洁提醒谈话，在纪律上再紧螺丝、再上发条，让党员干部在思想上重视，在行动上落实。

聚焦问题，坚持挺纪在前

“近期公司纪委下发的关于双节期间纠‘四风’树新风的文件是否组织学习？”“值班干部是否在岗”……节日期间，纪委人员对基层工作开展情况进行监督检查。

铁运公司纪委紧盯节日节点，聚焦违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、职工切身利益、执行工作纪律等情况，积极开展督导检查，持续严防严治“四风”隐形变异问题，在坚守节点中筑牢中央八项规定精神堤坝，通过全覆盖、高频次、强力度的监督检查做到压力传导，拧紧责任链条。公布监督举报电话、电子邮箱和网络举报平台，拓宽监督渠道，鼓励职工群众主动参与监督，提升监督实效。