本网讯  2014年10月25日，中煤政研会会长臧文贵、副秘书长李演珍、综合处处长徐腾生一行3人在公司党委副书记、纪委书记、工会主席梅方义的陪同下来到双龙煤业，对该矿创建的“六双并进”文化品牌进行咨询评价和验收。咨询评价会由李演珍主持。

会上，中煤政研会专家组认真听取了该矿企业文化品牌矿创建培育过程的汇报，并对该矿获得企业文化形象大使、品牌团队、班组和个人进行了命名表彰。李演珍秘书长对该矿提炼出的以“基础稳固、运营稳健、立足市场、立足现场、平平安安、平平顺顺、工作效率、经营效益、过程控制、程序控制、机环双检”为基本框架的“六双并进”双龙文化品牌给予了充分肯定，认为该文化促进了企业管理水平的螺旋式攀升，突破了企业经营管理流程链条的束缚，构建了具有双龙煤业特色的文化品牌模式。

中煤政研会会长臧文贵在会上指出：全国煤炭工业企业文化品牌矿是中煤政研会经过十余年企业文化建塑之后，慎重推出的评价命名项目，目前已在全国煤炭工业系统命名28个企业文化品牌矿，在当前全国煤炭市场这么困难的情况下，你们的安全生产、职工收入稳定，取得了骄人的成绩。这得益于你们紧抓企业文化建设、得益于你们全矿职工的不懈努力，三年走了“三大步”这对于其他大矿都是做不到的你们不光是做好了而且做成了，这就是一场革命、一场企业管理创新的革命，在“六双并进”双龙文化品牌矿创建上你们总结到位、提炼深入、方法得当，突出了双龙的管理特色、明确了今后发展的方向，希望该矿今后在矿业公司的领导下继续做出特色、挖掘潜力，把每一个荣誉当作新的起点，当作前进的动力，不断完善自我，超越自我，持续超越，高翔舞煤海、辉煌铸品牌。

专家组认为该矿在创建过程中系统严谨、方法创新、特色鲜明、效果显著一致同意该矿成为全国煤炭系统企业文化品牌矿。同时专家组希望该矿要把品牌矿做成样板中的样板，抓住核心和重点不能满足现状、尽快融合的黄陵矿业公司的大文化中去。

矿业公司党委副书记、纪委书记、工会主席梅方义强调，一是感谢，此次双龙煤业通过企业文化品牌矿验收这一成绩令人鼓舞、令人振奋，成绩来之不易，浸透了中煤政研会多位领导长年来的指导和关心，在此对各位领导表示深深的感谢；二是祝贺，双龙煤业“六双并进”文化品牌矿通过验收，全国现有企业文化品牌矿只有20多家，成绩的取得可喜可贺、来之不易；三是希望，希望双龙煤业要尽快融入了黄陵矿业这个大家庭里面来、尽快发挥作用，集团公司的十项改革举措是利国、利民、利企的英明之举，并从管理更便捷。资源共享、化解难题、成果共享四个方面进行总结，同时希望该矿干部职工尽快融入黄陵矿业公司企业文化里来，保持稳定、扬长避短在公司的发展中做出更大的贡献。

随后，检查组一行参观了该矿的创新文化园地和“三绝”展示，当观看到职工用装载机写毛笔字、鸡蛋打眼和叉车开啤酒瓶盖时，用了三个没想到对该矿职工在整体素质提升上进行了评价“没想到去年是12个绝技绝活今年是16个，没想到个个都是高难度，没想到进步这么快”。

据悉，此次双龙煤业成为全国煤炭系统第二十九家企业文化品牌矿，同时也是集团公司第五家企业文化品牌矿。（郝忠云)