本网讯   “各位领导，我们现在所处的位置位于K20公里，属于“五精”现场范围，麦洛安工区在“五精”现场的创建中以“精品线路”为亮点，着重突出从“废旧利用降成本，整治病害夯基础、素质提升出精品”三个方面开展“五精”现场的创建工作……”铁运公司工务段倪晓红正在为前来观摩“五精”岗（现场）的人员做着详细的介绍。

12月16日，铁运公司隆重召开了“五精”岗位（现场）推进会。铁运公司领导班子带领基层段和机关部室代表深入基层五段观摩“五精”岗（现场）创建工作。在观摩中，各代表都带着问题去学习，认真听取了各段五精岗（现场）创建工作介绍。

下午，铁运公司在五楼会议室召开“五精”示范岗（现场）创建工作推进会。会上传达了矿业公司党委书记、董事长范京道在 “五精”示范岗（现场）创建推进会上的讲话精神，宣读了命名表彰决定。命名表彰了电务段七里镇通讯机房等5个“五精”示范现场和机务段检修车间制动岗等5个“五精”示范岗，电务段七里镇通讯机房和机务段检修车间代表分别作了经验交流。

铁运公司经理王玉平在会上做了讲话，指出了召开“五精”岗位（现场）推进会的目的和意义，对铁运公司“五精”岗位（现场）一年来的创建工作做了总结，同时他也指出了工作中存在的差距和不足。他就深入推进“五精”岗位（现场）创建工作，提出了几点意见：一是充分认识“五精”岗位（现场）创建的意义；二是全面加强“五精”岗位（现场）创建考核管理。三是以创新意识开创“五精”岗位（现场）创建工作新局面。四是把“五精”岗位（现场）创建落在实处、抓到细处；五是通过抓典型、树标杆以点带面。

铁运公司党委书记王金星对此次会议作了总结，他要求各部门认真学习贯彻会议精神，撰写学习心得体会，各部门、段要高度重视 “五精”岗（现场）创建工作，在创建过程中要做到有思路、有创新、有特色、有亮点，通过评树先进典型，发挥示范引领作用，全力推动“五精”岗位（现场）的打造，促进公司安全、平稳发展。（姜澄宇 张丽霞）