随着冬雪寒潮的来临，桥山地区气温骤降，坐落在偏远山区风井变电站的职工他们待得宿舍暖和不暖和？下雪天能不能吃上新鲜的蔬菜？带着这些顾虑和牵挂，机电公司经理徐建军深入基层一线，了解职工工作生活情况，解决职工生活困难，在寒冷的冬季里为他们送去温暖。

干实事，解决职工燃眉之急

“主控室现在待着暖和吧？”在花家庄变电站主控室，徐建军摸着电暖气询问着值班员。

“今年公司给我们配了两台新电暖气，还有一台新空调，主控室温度基本都保持在20度左右，舒适得很。”值班员刘勇笑着说。

该公司管辖的8座变电站，大部分处在桥山深处，每到冬季气温要比矿区附近低六七度，尤其到后半夜，气温跌破零下近二十度。由于花家庄变电站建设比较早，主控室一直没有暖气接通，平时都是靠一台空调取暖，白天由于光照充足，室内温度保持在十几度，一到夜晚，空调的功力显得捉襟见肘。

为了尽快解决站室取暖问题，为职工提供一个温暖舒适的工作环境，该公司及时为变电站购置取暖用电暖气和空调，在洗漱间安装电热水器，不但解决了室内取暖的问题，而且解决了冬季用热水的难题，满足了职工的生活需求。

办好事，消除职工后顾之忧

对于地处偏远变电站的职工来说，每天上班闲暇之余能做一顿热乎乎，美滋滋的饭菜犒劳自己真是一件愉快的事情。

每到夏季，他们就会在变电站室外开垦一片空地，种上时令蔬菜，不但能锻炼身体调节生活节奏，而且能够吃到新鲜的绿色蔬菜，为乏味的变电站生活添了不少乐趣。

“公司为我们提供了品种多样的蔬菜种子，到成熟季都吃不完。”变电站值班员张立民说。

但是每到冬季下雪季节，站上的职工生活就遇到了很大的困难。对于偏远变电站来说，每到冬雪季节，大雪封山，车辆和人员不能进出山林，时间长了被困在站上值班的职工就会面临没有新鲜蔬菜吃的困境。

“我记得有一年大雪封山，我们储备的蔬菜都吃完了，连着四天吃的是油泼面。”谈及到往事，现是电力调度值班员的王国庆仍记忆犹新。

为保障职工的基本生活需求，该公司结合实际情况，坚持每个月为偏远站室送米面油等基本生活用品，到冬季大雪天气前提前做好准备，为职工送去新鲜的蔬菜及肉类，为职工储备足够的食材，消除他们的后顾之忧。

“职工的困难无小事，我们要时刻关心职工的工作与生活，想职工之所想，要为职工办好事。”徐建军说。

做正事，提升职工幸福指数

“变电站地处偏远山区，交通不便，以前上下班都要雇车，费用较大”北沟变电站值班员冯学飞说，“现在手头宽裕了，自己买了车，公司还为我们每个月补贴150元的交通费。”

由于变电站地处山林地带，最远的变电站距离矿区50余公里，以前职工上下班雇车一来回费用就得将近200元，对于职工来说这是一笔不小的开支，如何解决偏远变电站职工上下班的困难，确保职工人身安全成了该公司的重要工作。

该公司结合变电站地理位置等实际情况，一方面积极为职工配备机动摩托车及安全防护用品，解决职工来往变电站的交通难题；另一方面为职工每月补贴150元的交通费，从经济上给予一定的补助，此举获得的广大职工的一致好评。

近几年，黄陵矿业机电公司持续加大对基层一线职工的生活关心力度，连续多年来坚持慰问一线职工，了解职工的生活及家庭情况，并为困难职工家庭发放补助金，同时为考上大学的职工孩子发放“金秋助学金”，修建职工餐厅，解决值班人员班中餐问题，从生活上给予关心关怀，从职工的实际需求出发，为职工送温暖、办实事、办好事，切实做好民生工作，为公司的健康发展夯实基础。（张辉 ）