征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。进入四季度以来，瑞能煤业锚定目标，攻坚克难，以时不我待的使命感、勇于担当责任感，持续推动各项措施的落实、落地、落细，拼尽全力打好收官战，确保全年安全生产目标顺利实现。

党建领航 夯实发展厚度

党建工作是企业高质量发展的重要保障。瑞能煤业坚持强化党建引领企业发展。今年来，该公司通过专题研讨、三会一课、开展专题读书班、举办主题党日等形式，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，常态化推进党纪学习教育落地落实，不断巩固提升党员干部履职的政治素养和作风能力。

据悉，该公司今年共计开展政治理论集中学习42次，主题党日38次，专题党课22次，开展学习研讨10个场次，并以巡查整改为切口，对存在的问题逐条制定整改措施，明确责任，形成详细整改方案，全方位进行查漏补缺。

在强力推进“五型”机关创建的热潮中，瑞能煤业党委按照“集中+点对点”的方式，坚持创建工作与矿井中心工作深度融合，深入基层，精准辅导，确保工作取得实效。

高质量发展离不开广大职工，高质量发展的成果更要惠及广大职工，瑞能煤业始终坚持“以人为本”的发展思想。

 

筑牢根基 强化管理力度

安全大于天，责任重于山。今年以来，瑞能煤业持续推进“四治理一优化+AI+NOSA”安全管理体系建设，落实安全生产责任制，对各生产负责人开展月度考核，组织广大职工学习《条例》《意见》《硬措施》的新要求、新内容，确保各层级各岗位人员明责、知责、履责、尽责。进一步提升安全管理水平，以实际行动筑牢安全“红线意识”和“底线思维”。

此外，针对已辨识评估的风险，瑞能煤业制定了相应的管控措施，并将重大风险在井口显著位置进行了公示，更新了风险提示牌板400余块，定期巡查管控，确保风险管控措施落实到位，保证一切风险可控在控。

“截至9月底瑞能煤业共组织各类安全检查41次，累计排查隐患638条，并全部整改完成。”瑞能煤业安监部部长周航远在生产调度会上强调。

安全是矿井高质量发展的基石，瑞能煤业始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断优化完善矿井安全管理制度，提升作业现场安全管理水平。

实战演练 推动安全速度

“井下895大巷发生透水事故……”这是瑞能煤业水灾事故演习的一幕。

电话铃声打破了瑞能煤业智能指挥中心的安静，收到情况报告后，该公司立即启动应急方案，参与本次水灾事故演练的各个小组迅速行动，有条不紊地开展应急抢险。

通风、机电、调度、救护等单位密切配合，协调一致，严格按照演习方案，有序完成指挥部下达的各项指令。

今年以来，为持续提高矿井安全管理水平，瑞能煤业确定“路线图”、绘好“时间表”，深入开展矿井反风演习、水灾事故应急救援演练、汛期应急演练等与矿井安全生产息息相关的各类安全演练，让矿区广大干部职工身临其境地置身“危机”中，通过一次次的实战演练，提高各级人员的防灾减灾救灾意识和能力。

面对突发状况时，如何迅速自救、互救、安全撤离是检验矿井抗灾能力的重要标准，瑞能煤业秉持“演练就是实战”的理念，今年以来，累计共开展各类应急演练7次。通过实战演练，瑞能煤业进一步检验了矿井应急响应机制运行情况，大幅提升了职工应急处置能力，为公司安全发展打好基础。

办好实事 提升民生温度

“今天，我怀着感恩的心情，写下这封感谢信，我要衷心感谢各位领导，各位同事对我的帮助……”这是瑞能煤业开展爱心捐款活动后，受助职工送来的感谢信。

瑞能煤业始终坚持“以人为本”发展理念，将责任与担当扛在肩上，用心、用情、用功解决职工群众最关心、最急迫的问题，坚持推进民生实事落地生根，持续提升职工幸福指数。

综合楼前，新铺设的沥青路面平坦宽阔，一举解决了晴天尘土大，雨天路面泥泞污水的问题，道沿两侧空地，经过平整、修缮、硬化建成停车场，大幅改善了矿区交通环境，让职工在上下班途中更加舒适和安全。

此外，瑞能煤业定期举办健步走、乒乓球、台球等各类文体活动，持续丰富职工文化生活。每逢端午、中秋、重阳等传统佳节，为职工送去关心与慰问已经成为职工福利“新常态”。酷暑送清凉、严寒送温暖，职工宿舍改造增加浴室，翻新中心广场篮球场，丰富职工活动中心健身运动器材等一件件实事、好事，不断提升了职工幸福感、获得感和安全感。

冲锋的号角已经响起，瑞能煤业将紧扣“八个聚焦”“五个一流”总要求，倒排时间表，挂出作战图，全力推动各项工作稳步前行，为黄陵矿业高质量发展贡献瑞能力量。