安全生产平稳有序、创效能力持续攀升、人才队伍不断壮大……一份份优异答卷、一幕幕温暖瞬间背后，跃动着“坚持党的领导”的有力脉搏，凝聚着“加强党的建设”迸发出的磅礴力量。2024年，一号球友会（中国）党委围绕中心不松劲、服务大局建新功，党的建设各项工作彰显出澎湃活力，为矿井高质量发展注入了强劲动能。

思想建设凝心聚力，标准规范立柱架梁

今年以来，矿党委严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会、全国两会精神，坚持和巩固主题教育成果，根据《党史学习教育工作条例》，全年持续开展党史学习教育。

“这是我们今年观看的第22期《红色档案》，它犹如一部生动的史书，记录着中国共产党从成立之初到不断发展壮大的每一个重要瞬间，当全体党员干部共同学习红色档案中的精神时，也会形成一种强大的向心力，激励大家众志成城，共克时艰。”在12月23日的中心组学习会上，该矿党委书记卢海峰这样说道。

党史学习明方向，党纪学习立规矩。该矿同时扎实推进党纪学习教育，发放口袋书370册，举办专题读书班6期，专题授课2次。同时依托“三会一课”、主题党日、警示教育活动，累计开展专题宣讲20余场，各党支部在“七一”前后在周边红色教育基地开展主题党日活动，有效增强了党员干部的在党意识和责任意识。

“无论何时何地都要严于律己，遵守党纪党规，做个合格的共产党员。”在走进省女子监狱、柞水县廉政警示教育基地参加主题党日活动后，今年从生产一线被发展成预备党员的司艾琨在心得体会中这样写道。

思想建设筑牢根基，继而以支部标准化建设强筋壮骨，开启支部建设新篇章。“三季度党建考核积分排名综采三队第一名，接下来是掘进三队……”在三季度政工例会上，工作人员正在通报各支部党建考核结果。该矿党委持续深化支部标准化规范化建设，坚持月考核、季评比，及时通报考核结果。

“我的答案是井冈山革命根据地”，只见选手胸有成竹地给出了自己的答案。“回答正确，加10分”。党史知识竞赛如期举行，答题声、掌声此起彼伏。

该矿以党史知识竞赛、党组织生活情景模拟竞赛等活动为载体，提升党员思想认识和规范意识，推动基层支部标准化规范化建设；创新性地开展了党支部“一帮一”结对共建活动，打破传统模式，由基层党支部发挥经验丰富的优势，精准帮扶机关支部，形成优势互补、资源共享、协同发展的良好态势。通过定期交流、联合开展活动等形式，在组织建设、党员教育管理、党建与业务融合等方面互帮互助，共同探索新思路、新方法，携手提升党建工作质效。

紧扣中心同频共振，融入大局同向同行

“抓党建不是为了‘给谁看’，而是要融入中心工作，从思想根源到实际行动，筑牢矿井安全防线。”该矿党委副书记、总经理焦稳锋强调。

安全是矿井发展的生命线，一号球友会（中国）党委始终将安全置于首位，推动党建与安全生产深度融合。

一名党员就是一面旗帜。综采一队队长张志表示：“我们队党员严守规章制度，规范作业流程，为职工树立了良好榜样，大家的安全行为习惯越来越好。”

各支部以“党员突击队”“党员攻关小组”为依托，在重大任务中发挥党支部和党员的关键作用。排查隐患、制止“三违”，对重点区域和关键环节重点监控，全年党员带头累计查处隐患500余条，帮教“三违”人员135人次，有力保障了安全生产。

今年6月，该矿引入第三代第一套“半煤岩巷道智能快速掘进装备”时，掘进三队“党员先锋队”连续奋战18天，提前12天完成设备安装调试和工业试验，11月26日该队成功贯通一号球友会（中国）建矿以来最长、最宽的工作面1014回风顺槽半煤岩巷智能快掘工作面，为2025年原煤生产开辟了新的“主战场”。

此外，矿党委以党建推动安全生产标准化建设，明确领导责任，细化任务清单，引导各支部建立“党员责任区”，将党员积分与安全生产挂钩，强化安全监督管控，降低安全风险。在党建引领下，2024年一号球友会（中国）顺利通过陕西省应急管理厅标准化延期复核，保持球友会（中国）安全生产标准化管理体系一级标准，获评煤炭工业2024年度特级安全高效矿井。

安全生产为基，基稳则创新创效之楼可筑。矿党委持续深化“党建+3+X”模式，开展党建融合专项行动。以部分一线区队为试点，推行“揭榜挂帅”“赛马”等创新活动，激发党员队伍活力。

“每次调整超前支架时，不是高低不合适，就是角度有差异。”综采一队端头支护工陈线红说道。为了解决这一问题，该矿机电部党员赵朋及综采一队党员先锋队，携手中煤科工开采研究院共同研制出了超前支护机器人。“现在只需要一键启动，超前支护机器人就能完成与工作面装备的协同作业，完全实现自动化，比起传统的人工拉移方式，这个得力助手的出现省心又省力。”在1012智能化综采工作面，综采一队技术员张金良感慨道。

2024年，全矿党员共参与发表科技论文132篇，获国家授权专利21项，实施创新成果193项，推广“五小”成果33项，荣获集团“科技创新先进单位”称号，多个项目达到国际领先水

育好人才筑牢根本，管好队伍激发活力

人才是第一生产力。2024年，该矿党委严格遵循国企干部“20字”要求，开展3批次中层干部选拔任用工作，22人次参与，选拔4名干部，极大地激发了职工干事创业的热情。扎实开展中层管理人员述职述廉、支部书记抓党建工作述职述廉，创新开展工程技术人员述职述廉，落实好末等调整和不胜任退出机制。

常态化举办“三小一练”“五小创新”等群众性创新活动，评选出机电队《巡检车自由体操》、运输队《防爆车点火》等一批独具匠心的优秀绝技绝活。积极组织职工参与技能等级认定工作，筛选118名职工参加职工职业技能认定考核，且全部顺利通过，截至目前，全矿初级以上技能等级职工已达972人，占全矿总人数的50%以上，人才队伍不断壮大。

今年举办第九届职工技能大赛，积极选派脱颖而出的优秀技术能手参加全国煤炭行业技能大赛，其中4人荣获一等奖、1人荣获二等奖，累计获得各类奖项26人次。涌现出“全国煤炭行业青年技术能手”杨永岗、“全国煤炭行业技能大师”高山虎等一批技术创新方面的领军人物，近期入选“三秦工匠”的焦飞又荣获第十二届“陕西好青年”。

该矿对技术人才实施薪酬激励政策，给在国赛、行业赛中取得第一名的职工管理人员待遇，让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠。

蓄势扬帆欲远航，砥砺奋进谱华章。一号球友会（中国）一个个基层党支部如千帆竞发、百舸争流，一幅幅党群同心、拼搏实干的动人画面，正汇聚成朝着矢志不渝打造“国际一流示范球友会（中国）”的目标不断奋进拼搏奋斗的洪流。