2月12日,公司党委副书记、纪委书记、工会主席梅方义协党工部、纪委、工会等部门，一行6人到瑞能煤业检查指导工作。主要通过听汇报、看现场、查资料等方式对该矿党建党务工作进行了检查。

公司工会副主席李学根就工会2015年度重点工作进行了安排：一是进一步发挥群监员、协管员的作用，尤其是协管员要做好安全帮扶和“三违”职工帮教的家访工作。二是坚持开展好职工技术创新活动，公司将在条件成熟的时候，召开一个职工“五小”创新成果展示会，使每个职工都能在岗位上发挥积极作用。三是切实加强班组建设，建立健全并认真落实五星级班组长公推公选和末位淘汰制度。四是加强自身建设，尤其是每个工会干部要加强工运理论研究，积极撰写工运理论文章。五是加强职工文化建设，丰富职工的文化生活，通过各种活动激励职工，发现人才。

最后，公司党委副书记、纪委书记、工会主席梅方义对该矿提出五点要求：一是要消除临时思想，千方百计想办法，逐步改善矿区生产生活设施，对过去一些设施改进的同时，也要做好资料的收集、整理、归档工作。二是加强干部考评工作，对后几名要有措施，把干部主动干事，务实工作的积极性调动起来。三是扎实开展好“五精”管理工作，加强要素融合；规范群监员汇报，配足专职家协员，一定要把资源充分的利用起来，尤其是家协员要用到位，开展好家访，做好危险人员排查工作。四是抓好宣传工作，发挥宣传上下沟通的资源作用。五是认真做好最近新下发的有关党员发展、志愿者服务、政研、纪检等几项文件的落实工作，要给支部书记压担子。总之，干一项要成一项，干一项要有一项的特色亮点，争取到年底党群工作有一个新的起色。（王亚林 王惠军）