本网讯 近日，中煤政研会副秘书长李演珍、矿业公司党委副书记、工会主席、纪委书记梅方义等人一行就瑞能煤业创建企业文化品牌矿工作进行了指导并召开了座谈会，该矿20余名中层以上管理人员参加了会议。

会上，该矿领导就矿井发展、文化品牌矿名称前期提炼工作进行了简要汇报。“瑞能煤业自1989年建矿以来，经历了一次又一次的变革，产能、矿井条件逐渐改善，也由一个起初的扶贫小矿成长为一个标准化矿井，历练出了一支能吃苦、能战斗、能打硬仗的队伍，也培养出了一个团结、和谐的团队。”

李演珍在听取了汇报之后，同参会人员进行了交流探讨，他说：“瑞能煤业在近三十年的历练中，沉积下了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能创新的瑞能精神，创建了高能力、汇聚正能量的队伍（六能）。回顾近三十年的发展历程，瑞能煤业每一次的遇难成祥、逢凶化吉，得益于自身的团结、敢于迎接挑战的勇气，得益于国家的好政策，建立起了瑞能煤业这个扶贫小矿，让处于基建低谷中的企业职工有了稳定的生活环境，从集体制改为了股份制；得益于好的上级，让瑞能煤业赶上了技改的步伐，由一个资源濒临枯竭的小矿成为了标准化的矿井；得益于陕煤化集团的改革，让瑞能煤业划归黄陵矿业公司，职工生活问题得到保证；得益于黄陵矿业公司的支持，为瑞能煤业后续发展提供了保证，让矿井看到了未来的发展蓝图，这本身就是一种祥瑞之气。所以瑞能煤业公司文化品牌名称也应该与之相对应‘六能祥瑞’。”李秘书长还就下一步做好品牌矿创建工作需要抓好的工作进行了具体要求。

最后梅方义对瑞能煤业文化品牌矿创建工作表示将给与大力支持，也希望在创建过程中多总结、多提炼，真正让发挥其应有的品牌作用。

该矿领导表示，下来后要认真开展此项工作，将“瑞能”做成让外界了解瑞能煤业公司的一张靓丽名片。（王亚林 何明伟）