为迎接党的十九大胜利召开，做好今年最后一季度安全生产工作，强化安全管理，提升工作效率，生活服务分公司借“百日安全”活动之契机，奋力营造良好的安全生产环境，为下一年安全“开春”打下坚实基础。

尽心竭力营造安全氛围，助推十九大胜利召开。为进一步加强岗位作业管控，营造良好的安全氛围，在“十九大”即将召开期间，生活服务分公司要求各单位认真落实矿业公司9月4日召开的党政联席扩大会议精神，一心一意抓好安全生产工作。从规范安全行为、强化安全意识、提升安全素质上下功夫，在公司范围内，上到领导下至一般员工，要在安全文化氛围的约束下规范自己的行为。该公司通过观看警示教育片、更换宣传报栏、制定奖罚制度、签订百日安全承诺书、禁用无线网络等手段，借助群体效应引导员工说话做事要谨慎自律，不说不利于公司的话，不做不利于公司的事，言行举止规范得当，本着精心操作，保障安全的宗旨，不断提高职工的安全修养，增强职工的安全意识，使公司职工从被动执行安全行为规范转变为主动索要安全的上岗操作，安全迎接党的“十九大”顺利召开。

密而不漏查隐患，实现安全一百天。生活服务分公司安全方面涉及较多，如餐饮、高层消防、电梯、锅炉、供暖设备、幼儿安全等，可以说是点多线长面广。为深入开展安全生产大检查和隐患排查治理工作，顺利实现百日安全无事故，该公司早部署早安排，按照《百日安全隐患大排查大整治专项行动方案》，结合当前重点工作和薄弱环节，通过先自查，后排查、先通知、后突击的方式不定时进行安全大检查。检查内容包括高层消防设备是否齐全或者过期损毁、餐饮设备是否经过消毒、食品是否留样备存、锅炉是否正常运行、岗位工是否按规定上岗、幼儿住宿饮食是否干净卫生……，对照制定的实施方案，全覆盖地毯式排查搜捕安全隐患，对查出有违规违纪的行为进行教育批评并列出清单，责令限期整改；对于严重违反作业的行为根据规定进行相应的罚款并批评教育，以此达到警示教育和安全生产一百天的目的。（杨博）