11月10日上午，生活服务分公司召开第三季度党群工作例会，该公司党委书记、党委副书记、各党支部委员及相关人员参会。

会上，传达了矿业公司第三季度党群工作会精神，通报了第三季度党建工作考核和本年度新闻宣传任务完成情况，并对考核排名第一的机关党支部授予“先进党支部”流动红旗，同时为各党支部赠授书籍《中国共产党新党章》《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——十九大报告》《十九大报告辅助读本》，要求各党支部组织职工认真学习新党章及十九大报告全文。

会议同时对纪委、工会及党建下一阶段重点工作进行了统一的安排部署。该公司党委书记张和平在讲话中首先对十九大报告精神进行了学习宣贯，重点对报告中提出的“新时代、新矛盾、新思想、新征程、新规划”“两个一百年”以及新时代党建总体要求的六个层次构成进行了详细的解读；对广大青年提出了更高的期望，希望青年职工和干部能够对企业未来的发展做出认真的思考和应有的贡献。针对目前工作中存在的党支部创新能力不强、工作方式方法简单陈旧、党群干部学习力不强、党员自我要求不高、思想不能与时俱进等问题要求在下一阶段工作中积极改正，认真做好“三个坚持”——坚持以创新为先导、坚持以企业文化建设为关键、坚持以提高工作绩效为保证；抓好“三个结合”——抓好党群工作与中心工作的结合、抓好创新与继承的结合、抓好党员典型选树与不作为党员管理的结合，具体提出六方面的要求：一是深入学习宣贯党的十九大精神。要深刻领会报告内容、撰写心得体会，真正用新思想指导实践，促进工作上台阶；二是加强党的建设。积极探讨党员先进性教育和绩效管理的融合，建立党员绩效考评体系，真正让党建工作融入中心、嵌入管理、发挥作用；三是加强宣传思想工作。进一步加强思想意识形态工作，发挥好新闻宣传的引导作用；四是继续加强党风廉政建设。认真落实“两个责任”，做到党委“不松手”、党委书记“不甩手”，纪委“不松手”，推动党风廉政建设和廉洁文化建设向纵深发展；五是加强各基班子建设和干部队伍建设。坚持民主决策、科学决策，团结广大员工创造性的开展工作；六是加强工会和共青团工作。提高民主管理和监督水平，切实重视青年工作和青年人才的培养，为矿业公司“三做一打造”目标的实现做出贡献。（王文慧）