“科技是企业前行的动力，科技是企业发展的助推器，机电公司坚持创新主导，科技引领，助力公司持续稳定发展。”11月16日，机电公司在四楼会议室召开了第四届科技大会，该公司53名科技工作者共聚一堂，回忆往昔发展，畅谈当下形势，憧憬未来规划，为机电公司的长足发展凝聚强劲的科技向心力，会议由该公司党委书记主持，矿业公司技术中心副主任徐建军出席了本次会议。

会议在《我是黄陵矿业人》中拉开帷幕，该公司副总经理、总工程师李宏刚做了题为《依靠科技创新，践行新发展理念，为全力打造可靠机电、精品机电而努力奋斗》的工作报告，全面回顾了机电公司近两年来在科技工作中的经验、亮点、做法，系统分析了当前工作所面临的形势和问题，科学部署了今后两年的具体工作，对当前乃至今后很长一段时间的科技工作具有很强的指导性。

2015年以来，机电公司紧密结合生产、建设和发展的实际，实施“科技兴企”战略，坚持自主创新和引进、消化、吸收再创新，提升企业自主创新能力，完善公司科技管理体制，规范科技创新工作，开展并完成了一批科研项目，促进了公司的安全生产，在机构建设、制度建设、项目规划、技术交流、人才培训等方面亮点纷呈。

会议对近两年来在科技战线上做出突出贡献的优秀科技工作者、先进集体进行了表彰，颁发了优秀论文奖、成果奖、专利奖。

该公司机电总厂和供电所分别作为优秀科技单位上台做了经验交流。机电总厂近年来以科技创新为主导，以搭建和完善党员创新工作室平台为抓手，聚力于岗位作业中的技术瓶颈，充分发挥干部职工的创新创效能力，实现技术创新、管理创新。供电所以科技为引领，坚持不断完善和优化矿区供电系统，在二维码管理供电设备、智能化巡线、无人值守变电站建设上走出了一条康庄大道。

下阶段科技工作如何部署、如何落实、如何开展，会议提出了三点要求。一是提高认识，增强做好人才和科技工作的使命感、责任感和紧迫感，紧密结合公司降本增效、追赶超越的要求，在新技术、新工艺、新材料、新装备的引进、消化、吸收和再创新上下功夫。二是突出重点，切实把科技兴企战略落实到各项工作中去，继续坚持把科技创新工作的重点放在研究和解决制约安全生产的关键性技术难题上。三是尊重知识和人才，努力培养造就高素质的科技队伍。最大限度激发科技人才的创新激情和创业活力，为企业发展提供人才支撑。（曹川）