为全面贯彻学习十九大会议精神，呼唤新使命，激发新作为，煤矸石发电公司按照矿业公司“三做一打造”发展战略部署，在做大做强电力板块的征途上牢记“四心”，加快破解发展中的难题，激发追赶超越活力，助力公司实现“二次腾飞”。

初心

绿水青山就是金山银山。一直以来，发电公司坚持绿色发展道路不动摇，主动承担节能减排的重任。公司先后投资2700多万元实施了超低排放改造工程，使粉尘、二氧化硫、氮氧化物，均优于“超低排放”限定标准，今年7月获得了环保电价补贴，8月开始享受超低排放电价补贴，还获得600万财政补贴。同时，为了减少环境污染和资源浪费，将二期两台凝汽式机组汽轮机改为抽汽式供热机组，改造后，实现了环保、经济效益的大幅提升，每年可减少近3万吨的燃料使用，节约生产成本200余万元。

信心

理想指引人生方向，信念决定事业成败。当前公司处于升级转型的调整期，在新的电力体制背景下，坚定“安全、低碳、高效、绿色、智慧”的发展方向，通过服务意识观念的转变、优化机组安全高效稳定运行等各类技术的改造以及卓越的人才队伍梯队管理，不断地在做强上寻求突破，积极探求煤电联产、低碳发展的路子，坚定信心，为黄陵矿业打造煤电联产、绿色发展示范园区，贡献矸电智慧和力量。

匠心

匠心铸就品质，品质创造价值。今年以来，公司将“匠心文化”融入到企业生产管理中，通过人的安全行为治理树立匠心，让职工牢记自己岗位职责，做到本职岗位的安全，让自己在本职岗位上坐的住，做的好；育匠心，就是搭建经济技术创新等技术应用活动平台，立足本职，建设一专多能的高素质职工队伍，培养造就更多的知识型、技能型、创新型技术工人队伍；出精品，就是通过“三小一练”职工文化建设活动平台，依托大学生班组创新工作室、首席技师工作室，大力弘扬“创客文化”，将每一个岗位发挥到极致，实现“岗位增值、员工增收、企业增效”的目的。

同心

党的领导是国有企业的“根”和“魂”。公司坚持“围绕中心、服务大局、做实党建、发挥作用”的党建工作思路，创建了领导班子“同心、同责、同力”班子建设实施方案，认真落实“两个责任”，严肃监督执纪问责，深入推行“党建+3+X”党建工作新模式，开展“四型”党支部（服务型、创效型、创新型、保障型党支部）创建活动，推行党员积分制，保持了公司风清气正的干事创业氛围。（陈莉）