预赛参与人数183人，决赛参加人数33人！一等奖奖励5000元！这几天，二号球友会（中国）的第十届岗位描述比赛活动成为了该矿的头条新闻。

“咱得好好准备，这么丰厚的奖励，看着就让人心动！”两位进入了决赛的职工彼此鼓劲加油。

为进一步扎实推进人的安全行为治理工作，进一步规范职工操作行为，提高职工业务技能，提升广大职工安全意识，充分发挥职工在保障矿井安全生产中的积极作用，确保矿井安全生产。从11月13日至29日，二号球友会（中国）在全矿范围内开展了全员岗位描述比赛。比赛由预赛选拔赛、预赛、决赛三个阶段组成。预赛选拔赛由各单位自行组织，要求选拔人员必须涵盖本单位所有岗位，区队参赛人员比例不得小于区队总人数的20%，部室参赛人员比例不得少于部门总人数30%，矿领导参赛人数比例不少于班子成员人数的20%，全矿从矿领导、中层到普通职工都有参与，涵盖了80%的操作岗位。

11月22日至24日，通过各单位预赛选拔出的的183位职工，经过3天的预赛选拔淘汰，最终30名优胜选手成功晋级决赛。预赛的严格评判让不少单位被剃了“光头”，只能在台下羡慕其他单位职工在台上尽情展示。

11月29日，巅峰对决战如期打响。33名选手在130余名职工的注目下，在台上展开了PK，这其中也包含三位矿领导。

“站在台上，真的有点紧张，要是真中间卡壳了怎么办？那么多职工在台下看着啊。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席张海峰赛后说，“咱上台可是为了带头做示范的。”该矿副总经理仲照海、副总工程师郭超奇也参加了比赛，他们三人在台上的精彩描述得到了职工的阵阵掌声。

比赛中，不同岗位的参赛选手结合各自的岗位实际，逐一从岗位职责及要求、工作流程、工作标准、风险因素预知预想、应急处置、事故案例共六个方面进行了精彩描述。选手们在描述的过程中形象运用各类模型、道具，清晰展示了各岗位的操作场景，在赢得了评委和在场观众的阵阵掌声的同时也为传统岗位描述模式增添了“新花样”，充分展示了二号球友会（中国）职工开拓创新、积极进取的精神风貌。

经过近5个小时的激烈角逐，来自该矿瓦斯抽放队的马军强、掘进一队的荀志刚不负众望，敢于争先，获得了一等奖，将价值5000元的平板电脑收入囊中。

比赛期间，矿业公司副总经理王鹏飞到比赛现场观看了比赛，为选手们鼓劲加油，并为获奖职工颁奖。

“这次岗位描述比赛是建矿以来范围最大，参与人数最多的一次，也是矿领导第一次与职工同台比赛，”该矿总经理刘建伟说，“让矿领导参与岗位描述比赛，只打分但不参与评奖，就是为了给职工做个榜样，带个头。我们要以这次岗位描述比赛为契机，将人的安全行为治理工作更扎实的向前推进！”（张波 ）