2017年，瑞能煤业以实现矿井“110”工法切顶留巷与智能化采煤技术为目标，坚持自主创新、集成创新和引进、消化、吸收再创新，提高自主创新能力，不断攻克制约矿井安全、生产、经营等方面的难题，促进企业提质增效。

今年以来，瑞能煤业全面实施“创新驱动，升级转型”和“科技兴企、人才强企”战略，以构建制度和人才为保障，充分发挥干部职工在推动矿井技术进步的主力军作用，积极组织职工开展小革新、小发明、小改造为主要内容的科技创新活动。2017年，全矿职工共完成创新成果42项，科技项目1项，申报实用新型专利8项。其中《综采面单单轨吊成套设备优化制造》荣获公司职工经济技术创新优秀成果一等奖；《明瑞机器人》被公司评为“魅力黄矿”修旧利废工艺一等奖。《较薄煤层“110”工法切顶卸压自动成巷设计方案》在该矿117工作面实施以后，不仅使巷道掘进率降低了40%，煤炭回采率还提高了15%，而且还缓解矿井采掘接续紧张局面，延长矿井服务年限。

该矿使用的SGZ-630/264刮板输送机，在运输原煤时，由于刮板链接使用时间久，在紧张力的作用下，机尾刮板链将回煤拉上机尾和机尾护盖碰撞，加上刮板运输力的作用，容易导致机尾护盖紧固螺栓脱落，需要人工清煤，加大了职工劳动强度。为了解决这个难题，该矿采煤队根据工作现场实际情况，设计加工了机尾护盖固定装置。 通过安装机尾护盖固定件后，机尾护盖固定件完全承受了张紧力，保障了原煤运输的效率，降低了职工的劳动强度。每年可节约14余万元

该矿通过对优秀科技创新项目进行表彰奖励，进一步激发创新人员再接再厉，努力学习新知识，研发新成果，在深化职工科技创新活动中发挥模范带头作用，同时，也让科技创新迸发出治亏创效新动能。 （王惠军）