“报告领导，我是发电公司燃运车间输煤检修工杨刚伟，我的岗位主要负责……”为深入推进安全铸魂工程，不断提升人的安全行为治理工作，12月5日，煤矸石发电公司职工岗位描述比赛圆满落幕，来自该公司各生产车间、机关部室、蓝巢项目部的42名选手参加了当日的决赛。

本次比赛自今年11月中旬开始，该公司各车间、部室所有员工经过初赛的层层选拔，最终42名职工脱颖而出进入决赛，他们中有刚刚步入机组运行岗位的新入职大学生，也有从事多年设备检修工作的技术骨干，还有在水质化验岗位上建功立业的巾帼女将。比赛中，选手们围绕岗位职责及要求、工作流程、岗位作业标准、危险因素预知预想、应急处置和事故案例六个方面内容，声情并茂地对自己所在的岗位进行了详尽细致的描述。由该公司领导班子，中层管理人员和职工代表组成的评委组，从仪容仪表、精神风貌、描述内容规范性、用词准确性、语序流畅度等方面对选手们进行综合评判打分，经过一整天的激烈角逐，最终张方央、王静、杨刚伟等9名选手分别获得了一、二、三等奖。

据悉，除了举行比赛，该公司按照岗位描述达标率100%，实现“全覆盖”的目标，由安管部和党群部牵头，分别在各生产车间和机关部室，每月开展一次全员岗位描述检查，对于不达标人员进行通报考核，并开展“回头看”工作，确保每一名职工都能熟练掌握应知应会、操作规程和作业标准，“让标准成为习惯，让习惯符合标准”，真正实现“行为规范化，操作标准化”。（陈博文 梅睿）