没有立竿见影的效益，没有一蹴而就的安全。临近年末，铁运公司坚持“稳”字当头，一时一刻不放松，重中之重抓安全。在“稳”中强化安全责任，在“稳”中牢固安全根基，在“稳”中规范行为治理,在稳中宣贯安全意志。

在“稳”中强化安全责任。坚持拒绝搞花架子，下空套子，装空桶子。按照“党政同责，一岗双责”要求，严格落实领导、干部包保责任，扎实推进包段巡查隐患、巡查线路、巡查站点，强化责任监督；通过安全规章制度答题、安全知识讲座、安全咨询日、趣味答题等活动，加强职工安全防范意识，强化职工的安全自觉，牢固职工安全责任心。

在“稳”中牢固安全根基。坚持把安全“零”目标的落地生根作为安全管理建设的重点，通过安全警示教育、路外安全事故教育，加大安全理念的宣贯落实；持续推进《“三违”范围及处理办法》的学习，定期开展安全帮教，从思想上、行动上增强职工遵章守纪、抵制“三违”的自觉性，夯实安全制度基础，确保制度执行零距离，安全运输零事故。

在“稳”中规范行为治理。切实开展人的安全行为治理，扎实推进安全铸魂工程。通过班前会、安全专题会等多种形式，多渠道传达安全行为治理文件和制度，使干部职工深刻领会此项工作的意义；全面梳理岗位描述、手指口述等规范性操作，确保全面覆盖支撑行为治理工作；主动沟通、强化整改检查中存在的问题，确保治理工作再上台阶；加强内部观摩和交流，实现取长补短，相互促进，确保行为治理实质性和规范性进展。

在“稳”中宣贯安全意志。坚持拒绝互吹嘘，乱摆谱，求激进的安全管理方式。结合季节有针对、有计划、有步骤的开展各类专项整治、应急演练活动；结合零点黎明行动、添乘机车、干部走动式管理，加大对关键部位、重点时段的巡查力度，加强对边远站点、薄弱环节的检查频次，坚持在行动中将安全意志贯彻到底。截止11月底，共组织安全检查69次，“零点黎明行动”71次，干部走动巡查1275人次。查出、整改安全隐患875条，查处“三违”160人次，确保设备设施零缺陷，标准作业零隐患。(赵媛媛)