机电公司以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为工作宗旨，严格按照“融入中心，嵌入管理，发挥作用”的党建工作思路，不断加强基层党支部建设、加强素质提升建设、加强党建“新模式”建设，持之以恒围绕中心生产经营工作中的难点和疑点问题发挥党组织政治核心、党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，为各项安全生产工作续航助力。

加强基层支部建设。该公司结合机修、供电、供水、信息化四个业务板块实际，以深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，在做好规定动作的同时，不断在“做”上下功夫，各党支部先后制定了“两学一做”学习教育“自选动作”实施方案，明确了提升机修质量，保障供电、供水、信息化安全运行的目标任务。健全完善党支部“三会一课” 制度，深入开展以同责、同心、同力为主题的班子实践活动，交心谈心活动，我向支部建言献策活动，党员主题日活动，下发《党建联系点手册》、《交心谈心手册》，使党支部建设不断趋于制度化、规范化、经常化。

加强素质提升建设。该公司以切实发挥党员在生产经营中的先锋模范作用为目标，以打造一支“专业精、技术优、素质高”的一线党员队伍为宗旨，深入推进人才强企战略，不断发挥党员在生产一线 “领头羊”作用。强化“益新基点”微信平台对党员的教育力度，坚持定期推送中省、球友会网页版、黄陵矿业党建工作重点，坚持开展党委书记讲党课、党支部书记讲党课不松懈，党员素质稳步提升。结合35KV变电站地处深山的实际问题，科学制定了“一个党员一面旗帜，一个党员一个堡垒”的工作制度，充分发挥党员创新工作室平台和党员志愿服务平台凝聚力，深入开展创新创效和修旧利废工作，坚持开展“亮身份、践承诺、当先锋、树形象”系列主题活动，义务为矿区3400多职工家属解决用电、网络电视电话问题，收到干部职工的一致好评。

加强党建“新模式”建设。该公司紧密围绕“嵌入管理、融入中心、发挥作用”的党建工作思路，积极推行“党建+3+X”工作新模式，设立党员示范岗，提升党建服务中心能力。各党支部按照性质划分，在党建结合安全、生产和效益的基础上，分别以创新创效、三型机关建设、素质提升、优质服务、无缝管道焊接为重点确立了自身“X”项目，不断聚焦安全生产、技术革新、降本增效，持续为公司健康发展“呐喊助威”。（曹川）