3月15日，生态农业公司总经理迂敏、党支部书记吕春山带领该公司安全分管副总经理吴渭涛、安全保障部、综合办公室等相关安全管理人员9名前往铁路运输公司就人的安全行为治理工作进行对标学习。铁路运输公司总经理王金星、党委书记任旭博及相关对接部门负责人陪同。

此次对标学习，主要围绕铁运公司在人的安全行为治理的做法和经验展开，通过现场观摩查阅资料、对口解答、座谈会研讨、实施过程全面介绍、对接部门交流答疑等方式进行。双方就制度搭建、岗描写编、行为养成等方面话题进行了深入交流，历时三个小时。

交流中，铁路运输公司总经理王金星对铁运公司开展人的安全行为治理工作得出四点心得：一是通过班前会搭建人的安全行为治理平台，落实12项安全要素，抓好安全源头。二是通过修订岗位描述，结合岗位实际将安全管理融入到日常工作中。三是通过七种行为养成，让安全思想深入人心，外化于行。四是结合公司人的安全行为治理总体安排突出本单位特色。这四点给生态农业公司学习的人员留下深刻印象。

生态农业公司党支部书记吕春山表示，本对标很有必要，通过了解铁运公司先进经验，为生态农业公司开展人的安全行为治理工作打开了工作思路，将使我们的工作达到事半功倍。

生态农业公司总经理迂敏提出，铁运公司作为黄陵矿业人的安全行为治理的先进单位，工作严、细、实，希望以后能建立长效交流机制。对标人员要认真总结提炼，借鉴先进经验，谋划实施生态农业公司特色的人的安全行为治理。