“你们队上今年宣传工作措施定了吗？你们部门通讯员选好了吗？你们小组每个月的宣传重点计划出来了吗？”

“我们今年的宣传思路是讲好自己岗位的故事、我们的队伍建设是领导带头、技术员专攻、我们的小组重点和你们一样，讲好自己岗位的故事”3月20日，瑞能煤业2018年意识形态暨新闻舆论工作会前，来自各区队、部门的年轻通讯员们围坐一团，共商新闻舆论工作之策！

2点30分，在广大通讯员的期盼中，此次会议拉开了序幕。据了解，此次会议从加强引导，实施重点管控；健全机制，明确工作职责；聚焦中心，将好瑞能故事；强化管理，转变工作作风四个方面对2017年意识形态暨新闻舆论工作进行了全面回顾总结，从强阵地、重引导，抓好舆论关口；建机制、搭平台，营造“追赶超越”宣传氛围；作表率、传帮带，提高新闻宣传队伍整体水平；拓渠道、精准投稿，提升企业影响力；变文风、转作风，讲好瑞能故事等五个方面对2018年新闻舆论工作进行了安排部署；该公司党委书记张剑令从充分认识加强意识形态教育的重要性、艰巨性，切实加强新闻舆论工作两个方面对公司意识形态暨新闻舆论工作提出了更高的要求；党委副书记、纪委书记、工会主席张战军就落实会议精神提出了要求：一是要提高认识，明确目标，明确责任；二是要全员参与、应势而为，讲好自己身边的故事；三是要突出重点，强化监管，实现企业健康发展。会上还对5名优秀通讯员进行了表彰。

1个多小时的会议内容充实不说，最主要的是为大家如何做好意识形态暨新闻舆论工作提供了方法、指明了方向。今天参会的大部分都是各区队、部门的负责人、优秀通讯员，会后大家都觉得收获颇深。

“说是工作会，我感觉这是一场答疑解惑的专题会，为什么这样说呢？来之前我们都做了很多的功课，也带了很多的问题，在今天的报告中我们找到了答案。一是要从健全制度和机制入手，从稿件考核、审查、投递、奖惩进行分级负责、专人把关，形成专人牵头、人人参与的全员宣传格局；二是开展‘导师带徒’活动，实现一帮一，一带一模式，让更多的参与新闻宣传工作；三是要将镜头对准技能人才、创新达人、能工巧匠；对准日常工作中的点点滴滴，对准岗位工作的点点滴滴，让新闻更沾泥土、带露珠、冒热气。”运输队支部书记李大虎会后说到。

拿着优秀通讯员证书的安监部职工刘勇勇说：“参加了这个会议，让感觉自己有了新的动能，也让我对新闻宣传工作有了新的认识，‘讲述好故事、传递好声音’就是让我们将镜头对准身边人、身边事，讲好自己身边的故事，以主人公的视角写稿子，让稿件不在是文字，而是一幅画。”

“健全制度、领导带头、写稿要讲故事、通讯员要深入基层切身体验、要在岗言岗、要善于总结、要加大沟通……”每个人在今天的会上都找到了自己心中的答案，可能微不足道，到足以受用终身。（何明伟）