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【好新闻参赛作品】瑞能煤业:在千尺井下挥洒人生豪迈

发布时间:2018-03-28 14:20:56 作者:王惠军

“安全管理的关键是‘治理’,生产管理的关键是‘优化’......这五个关键和我们工作的每一个生产环节都息息相关,现在井下生产条件虽然比较困难,但是我们一定要发扬瑞能人特别能吃苦,特别能战斗的精神,狠抓煤质保安全,切实发挥主采队的作用,确保安全生产稳步推进。”3月25日,瑞能煤业综采队队长范俊义在班前会上说。

能攻善战破难关 严抓细管促生产

瑞能煤业综采队现有职工84人,其中党员12人,下设3个生产班组和1个检修班组,主要承担着全矿的原煤生产任务。

2016年9月23日,是106工作面过老巷的第六天,当过老巷进行到“丁字口”的时候,队长范俊义跟班的时候发现用木垛支护不结实,升井后立即组织区队管理人员和技术员研究解决方案,最后决定用单体支柱支护,就一个小小的举动,确保了过老巷期间的最后安全。

“生产条件越是困难时候,越是要有开拓创新精神,把《较薄煤层110工法切顶卸压自动成巷的研究》作为重点工作来抓,智能化无人开采技术应用成功之后,我们职工的劳动强度就会大大降低,收入也会跟着提高。”该公司经理张大勇要求综采队干部职工要团结一心,共渡难关。

“今年,进入115工作面以后,采高只有1.25米,人可以通行的高度只有0.9米,采面空间狭小,清煤的时候基本上是匍匐前行,一副护膝一个班下来磨得如‘渔网’一般......。弟兄们!我们虽然现在有困难,但是大家一定要记住,现在吃得苦,是为了迎接即将到来的曙光。9月份进入110工作面后,我们的好日子就来了,到那个时候大家就能甩开膀子加油干了!”每天班前会上范俊义都会叮嘱职工。

2018年,为加强安全管理,瑞能煤业进一步强化领导跟班制度,要求管理干部要继续深入生产一线,坚持“带着问题下,发现问题查,解决问题上”的原则,做到管理无漏洞、走动无盲区,确保作业现场安全。综采队以人的安全行为治理为重点,加强班组长、群监员、家协员和青安岗员监督管理,通过齐抓共管,形成了‘纵向到底、横向到边、责任到人、措施到岗’的全覆盖,立体式、多层次安全管理网络,共同筑牢安全防线,为安全生产夯实基础。

积极推广新工艺 节能降耗显成效

2017年,瑞能煤业认真落实矿业公司“保安全、降成本、增效益、促和谐”的工作要求,在调整经营策略上动脑筋,在挖潜增效上想办法。

“《较薄煤层110工法切顶卸压自动成巷的研究》是继黄陵矿业公司智能化无人开采技术应用成功之后又一重大技术变革。截止2月底,110工作面已成功留巷1000余米,支护效果良好,经济效益显著。”综采队副队长陈钰豆介绍说。

今年以来,为努力做好库存减量,深挖内部潜力,强化成本管理,瑞能煤业扎实开展避峰填谷工作,将生产时间由原来的每天“三班接力”改为“两采一整”错峰组织,“改为“三班接力”以后,不仅保证了设备检修质量,而且降低了生产成本,每天节约用电量1300余度,节约资金1000余元。

综采队材料员尚生利说“我们是‘西瓜芝麻’一起捡,现在材料当天报计划当天领用,从井下回收上来的材料及时归类,交回供应部统一管理。”说着,他翻开废旧物资记录台账说,“清理出切割补焊264输送机及转载机刮板170个;皮带缓冲轮45个,锚杆螺母2200个,道钉1600多个,各型电缆300多米,各型电缆挂钩300多个......光这些东西就能节省30余万元。”

近两年来,综采队累计完成五小发明创先项目30余项,节约资金累计超过100万元。

加强综合素质教育 激发团队凝聚力

“许波,公司举办的首届人的安全行为‘岗位描述’比赛你肯定能参加。”

“能不能参加比赛我都要背过,因为‘岗位描述’里面的岗位作业标准,工作流程、事故案例分析确实对我们的工作有帮助,可以时刻提醒我们按章操作,注意安全。”在综采队,泵站司机许波“岗位描述”背诵的特别认真,和他一样的职工还有很多。

为提高职工的综合素质,综采队还把“每日一题”、“每日一问”、“每周一案例”、“每月一考”“岗位描述”、“手指口述”作为班前会的主要内容,并将考核结果纳入个人当日工资分配,有效促进了职工学习的积极性。

“筑巢引凤、花开蝶自来!”近年来,随着企业的发展,越来越多的80后大学生也来到了球友会(中国),选择在这里安家立业。

综采队郭峰之前是球友会网页版技术研究院的硕士研究生,来到矿上后,他这样评价身边发生的事情:“在综采队工作的短短两个月里,我经历了117工作面留巷验收、经历了117工作面的闭采回撤、经历了115工作面初采,这一切都让我感受到了这个团结的集体所迸发出的磅薄力量。现今,地面坏境焕然一新,井下生产井然有序,创新驱动发展不断迈向新的高度。但这些成绩只是瑞能人走向胜利的开始,我们的脚步不会停歇。”

多年来,瑞能煤业综采队先后球友会网页版授予的“模范职工小家”、“工人先锋号”;被中共铜川市委、黄陵矿业公司党委授予的“五好党支部”、“四强党支部”和“党风廉政建设暨纪检监察工作先进集体”等荣誉称号。这些荣誉既承载着动力和责任,也是对综采队更好的干好今后的各项工作提出了更高的要求。(王惠军)

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