“按照矿业公司‘三做一打造’战略布局，值长室以大用户直供电为突破，去年全年签订直供电指标29.47亿度……”

“新的一年里，发电二车间党支部将以‘党建+3+X’为引领，把党建工作与安全生产、节能降耗、效益提升有机结合，充分发挥一个党员一面旗，一个支部一座堡垒的作用……”

为进一步提高管理干部廉洁自律意识，推进公司各项工作有效落实，激励和督促干部不断提高工作能力和管理水平，4月17日，煤矸石发电有限公司召开中层管理人员述职述廉大会，该公司领导班子，全体中层管理人员及50余名职工代表参加会议并参与民主测评，会议由该公司党委副书记、纪委书记、工会主席岳林主持。

大会上，来自该公司各生产车间、机关部室的40名中层管理人员逐一登台亮相，在规定时间内以诚恳的态度，精炼的语言，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，晒出工作成绩单、展示工作新作为、反思存在问题、明确努力方向。

述职述廉结束后，全体与会人员根据被测评管理人员2017年的总体工作表现和廉洁自律情况，按照优秀、良好、称职、不称职四个档次，以无记名方式现场进行了民主测评。

下一步，该公司将根据“三项机制”相关要求，按照评测结果对排名前列的中层管理人员授予“年度先进管理人员”荣誉称号，对排名靠后的管理人员进行提醒谈话，对排名末位的管理人员，按照文件相关要求进行职务调整，进一步强化干部的履职能力，营造“追赶超越”的良好氛围。（陈博文）