“在井下，每天路过的时候，在文化长廊能看到党建、人的安全行为治理、企业文化、班组建设等方面的知识，不仅能让人心情愉悦放松，而且还能在不知不觉中增长知识。”综采队职工张博感慨的说。

今年以来，为了全面系统做好安全质量标准化工作，提高全员的安全质量标准化意识，促进安全质量标准化工作的不断提高，瑞能煤业按照“进风高速化，回风进风化、采掘精品化、硐室艺术化、沿途风景化，轨道国铁化”的“六化”标准在115进风巷，950风门、930运输大巷等地打造了井下文化长廊。画卷涵盖了各区队党建、安全生产、115薄煤层智能化开采、企业文化等一系列的工作内容，让一线职工在耳濡目染中加深记忆提升素质。

据了解，950风门、930运输大巷、115薄煤层智能化沿空留巷工作文化长廊是该公司一季度井下重点美化亮化工程之一。文化长廊从设计到施工，全部由各区队根据区域划分自己设计完成，内容包括党建、人的安全行为治理、安全生产知识、企业文化、班组建设等，其中最显眼的是职工亲手绘制的书画作品，让人耳目一新，这些画面即简洁又美观，受到了职工的欢迎。

“生活质量高，工作环境好，这是最起码的需求。所以，我们要不遗余力的改善矿区环境，提高职工的工作和生活环境，让职工快乐工作，幸福生活。”这是瑞能煤业向全矿职工做出的承诺，此话掷地有声，振奋人心，并且在地面和井下逐步展开。

2018年，该公司大力开展美化、绿化、亮化工程，采用点、线、面相结合的方式，在后沟栽植长约1.3公里的“槐花路”，义务植树700余棵，共同种植建造了一条通往大山深处的“绿色长廊”；在沟口安装了健身器材，加强了拉煤车、排矸车管理，加大了矿区公路清扫力度等，提升职工幸福指数。

一件件，一桩桩，好事的实办多办，凝聚人心，促进了企业的绿色、和谐、健康、稳定发展。（王惠军）