“这次来铁运对标，收获很大，尤其是车务段支部的‘三化两优’党建品牌建设，真正融入了中心工作。”在铁运公司车务段学习室，听完该段党支部书记的介绍后，二号球友会（中国）的党支部书记们纷纷点赞。

5月3日下午，二号球友会（中国）党委书记房云锋带领该矿基层党支部书记、支部部分支委以及党群部相关人员共计30余人赴铁运公司就党建工作开展对标学习。

针对此次对标学习，二号球友会（中国）党委提前做足了功课，坚持问题导向，召集支部书记从通过对标想要解决的问题或提升的方向开展座谈讨论，明确对标学习重点，列出对标学习清单，进行精准对标。

对标学习组人员先后参观了铁运公司廉政教育室、谈话室，观摩学习了机务、车务和车辆三个站段的品牌支部建设工作，认真查阅了支部基础内业资料。认真学习了机务段的党员创新工作、“一车一档”工作法，车务段的“三化两优”品牌支部建设。

对标学习结束后，大家纷纷表示，通过对标学习，不仅学习了先进经验，找准了差距短板，也开阔了视野、拓展了思路，铁运公司的党建工作有许多亮点值得学习，对今后支部的党建工作起到了很好的借鉴和促进作用。二号球友会（中国）党委要求各支部书记根据对标学习情况，结合实际找差距、制定出追赶超越措施，确保对标学习真正达到“精准对标学经验，共享交流促提升”的目的。

在座谈交流会上，铁运公司党委书记任旭博向房云锋一行详细介绍了该公司在党建、党风廉政建设、班组建设等方面的特色亮点和工作成效，双方就如何抓好党建基础工作、如何围绕生产经营抓党建、如何推进“党建+3+X”工作新模式等方面工作进行了深入的交流和探讨。

双方一致认为，今后要经常性开展党建方面工作的对标交流活动，加强沟通、共享交流在党建工作中的经验和做法，努力提升党建工作服务生产经营、服务职工群众的能力，推动企业党建工作追赶超越、全面提升。（张瑞晨 尚彦龙）