二季度以来，发电公司通过突出安全文化引领、加大三违行为检查、狠抓隐患排查治理等措施，高调开展“反三违”活动，深入推进人的安全行为治理工作，提高了职工安全意识和操作技能，创造了良好的安全生产环境。

突出安全文化引领。该公司充分发挥安全文化引领作用，利用微信平台、安全宣传长廊等方式，增强安全文化理念的渗透，规范了职工的安全行为和作业习惯；通过开展党员身边无事故、事故案例现身说法、三违隐患随手拍、行为养成教育等活动，引导职工增强忧患意识，实现从要我“反三违”向我要“反三违”的转变；利用主题宣讲、安全知识竞赛、安全大检查，开展生动活泼、丰富多彩的安全形势任务教育，增强职工遵章守纪、执行标准化作业的自觉性；按照《安全生产法》相关法律法规等，对安全生产责任制、运行操作规程、检修作业标准等进行修订，完善了一般“三违”和严重“三违”的辨识标准，让职工深刻认识到生产现场的不安全因素和不安全行为。

加大三违行为检查。该公司加大干部走动式管理，结合安全管理“521”工作法，不定期组织专项检查，严格按要求对“三违”人员进行帮扶教育，使广大职工深刻吸取事故；针对职工日常操作中的“三违”行为，通过作业前提醒、作业中监督、作业后点评的方式进行督促整改，确保职工养成标准的作业习惯；通过“岗位描述”和“手指口述”，细化岗位操作标准，规范工作流程，结合运行、检修各岗位作业实际，通过“想、看、干、管”等确认手段，准确辨识工作环境中的危险源和危险因素，提高了岗位安全自我控制能力；将各级宣贯落实上级文件精神执行情况纳入到反“三违”范畴，提高了各级人员的安全意识，消除了职工的不安全行为和习惯性违章。

狠抓隐患排查治理。该公司按照隐患分级判定标准对排查出的隐患进行分级，逐条登记造册，制定整改方案，并逐项落实整改、督办和验收；利用综合检查、专业检查、季节性检查等形式，对生产场所环境、人员、设备设施进行全系统、全方位检查，并按“五确认，一兑现”原则进行整改；严格落实安全事故责任追究，对管理上的薄弱环节和设备隐患，明确责任、要求和时间，有效防止各类事故的发生；对油库、氢站、330KV升压站等雨季三防重点部位，加大系统可靠性、安全防护设施稳定性、各项预防措施、应急物资储备的检查；针对夏季高温天气，通过及时跟踪气候变化、汛情信息，部署做好应对高温、强降雨天气的应急工作，开展“雨季三防”实战演练，提高了各级人员的应急处置能力。(程 斌 王 鹏）