“报告领导：我是苍村社区劳人社保部马娜，主要负责劳动工资管理工作，下面我就岗位职责及要求……”6月12日上午，苍村社区2018年职工岗位描述大赛在社区三楼会议室如期举行，来自四个部门的10名选手个个昂头挺胸、精神饱满、意气奋发，同台献技。

据了解，今年以来，为强势推行人的安全行为治理工作，提升全员岗位描述能力，营造全员参与人的安全行为治理活动氛围。社区先后制定了《人的安全行为治理工作管理制度》、《人的安全行为治理工作实施细则》等10多项管理办法，编制了涉及13个工种、23个管理技术岗位的全员岗位描述标准，并印制成册下发到基层各部门。

“五月份以来，社区要求基层单位和机关部门自行对本部门和单位人员岗位熟记背诵情况展开自查考评，并积极推荐上报参加社区举办的全员岗位描述大赛。”社区劳人社保部负责人介绍，由于领导重视，准备充分，各部门选拔推荐的参赛选手都比较优秀，现场发挥自然，大都能顺利背诵自己的岗描。

为确保比赛公开公平公正，社区制作了投影视频，供评委及与会人员对照评判。整个描述比赛要求参赛选手脱稿描述，时间限制在10分钟之内，除了描述内容、语言表达方面的要求之外，形象风度方面要求选手衣着整洁，仪表大方，举止得体。经过2个小时激烈的角逐，六名选手脱颖而出，最终，来自综合办的田欢取得比赛第一名的好成绩。

“我就知道田欢能得第一，她已经把岗描中的标准养成习惯了，这些对他来说那就是轻车熟路……”“这次比赛使大家对各自的岗位职责和工作流程及标准进一步清晰明了，当然也知道自己的差距了……”比赛结束后，干部职工对这次比赛纷纷议论。 （任秋花 高丽平）