凝心聚力再发展，苦干实干创辉煌，为全面建设和谐美丽新瑞能而不懈奋斗。1月8日，瑞能煤业公司召开二届三次职代会暨2019年工作会、安全会。会议总结回顾了2018年各项工作，分析了面临的形势与不足，安排部署了2019年重点工作。该公司领导班子成员、职工代表及列席代表共计75人参加了会议。会议由该公司党委副书记、纪委书记、工会主席张战军主持。

会上，该公司党委副书记、执行董事、经理张大勇作了题为《凝心聚力再发展 苦干实干创辉煌 为全面建设和谐美丽新瑞能而不懈奋斗》的行政工作报告。报告以安全纪录展现实力、经济运行迸发活力、生产组织体现优化力、管理过程实现管控力、科技创新盘活应用力、队伍建设新增吸引力、环保责任催生驱动力、党建领航引擎向心力、企业文化彰显凝聚力、民生工程增加和谐力十个方面对2018年度工作进行总结。报告站在总揽全局的高度，深刻分析企业的内外形势，提出了符合瑞能煤业实际的发展定位，为2019年工作理清了思路，明确了目标。报告指出，2019年瑞能煤业公司以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕矿业公司“三做一打造”战略，以做精做优为目标，以矿井技改为中心，倡导“实”文化，创建“五个一流”，持续规范管理，坚持安全发展，坚持创新驱动，坚持效益优先，凝心聚力，苦干实干，推动企业高质量发展，全力打好二次创业攻坚战。

大会强调：2019年是瑞能煤业确立的基础管理规范年，矿井技改突破年，工作作风转变年，民生工程夯实年。我们要坚持“五个不动摇”：一是坚定“安全发展”的理念不动摇。二是把握“转型发展”的方向不动摇。三是坚持“强基固本”的思路不动摇。四是坚守“共建共享”的原则不动摇。五是发挥“党建引领”的优势不动摇。2019年要重点抓好十个方面的工作：持续加强安全管理，努力实现“三零”目标；持续深化管理机制创新，夯实高质量发展根基；持续加强经营管理工作，努力提高经济效益；持续抓好生产接续，为完成生产任务奠定基础；持续加大项目建设力度，积蓄高质量发展后劲；持续加强“三支队伍”建设，加快人才储备；持续加强科技创新，让科技创新成果成为助推器；持续加强干部作风建设，凝心聚力为高质量发展提供作风保；持续深化企业文化建设，不断增强企业的软实力；持续加强环保和民生，提升职工家属的幸福指数。

该公司党委书记任俊平围绕贯彻落实矿业公司“三会”精神、推动高质量发展，做了题为《守正创新敢于担当 求真务实 争创一流 奋力开创高质量发展新篇章》的讲话。他指出，瑞能煤业2019年的工作目标已经明确，这一年对于瑞能的发展起着至关重要的作用，要求大家统一思想、看清形势、明确任务、真干实干，用高质量来推动和谐美丽新瑞能建设。关于抓好落实，他强调三点：一要认清形势，准确定位，形成建设和谐美丽新瑞能聚合力。二要转变作风，求真务实，提升建设和谐美丽新瑞能执行力。三要以文化人，继承创新，打造建设和谐美丽新瑞能向心力。

该公司党委副书记、纪委书记、工会主席张战军就做好会议精神的落实，提出三点要求：一是要求党群工作部要利用宣传栏等各种宣传平台, 对本次会议精神进行广泛宣传,要求各区队,机关各部室会后组织广大干部职工认真学习,要让每一名职工明确2019年的工作任务 。二是各单位要认真贯彻落实公司职代会精神,按照公司2019 年各项工作部署,把各项指标层层分解,制定切实可行的制度措施，为全面完成2019年的各项任务目标奠定基础。三是要求各位职工代表在会后要继续履行代表职责,宣传好会议精神，积极为企业的发展建言献策;立足本职岗位勤奋敬业、做好表率,为企业实现高质量发展、全面建设美丽和谐新瑞能做出各自最大的贡献 。

会议听取了《安全工作报告》，审议了通过了《2019年经济运行总体方案》《二届二次职代会提案落实及二届三次职代会提案征集情况说明》《2019年职工收入及薪酬分配管理情况的说明》《2018年业务招待费使用情况的报告》；职工代表民主评议了领导班子及班子成员，签订了2019年度目标责任书。同时，表彰了2018年度安全工作先进集体、先进班组及先进个人。（邵庆芳）