展现新气象，迈向高质量。1月10日，分公司一届三次职代会暨2019年工作会、安全会隆重召开。会议深入矿业公司四届五次职代会、2019年安全工作会工作部署，客观总结2018年、全面部署2019年各项工作。动员和激励广大干部职工贯彻新思想、担当新使命、彰显新作为，为实现2019年各项目标任务做出新的更大贡献。

公司领导李团结、杨建奇、雷志锋、黄国庆、赵星海等职工代表及公司2018年度安全生产先进个人等40余人出席会议。

分公司总经理李团结作了题为《强化基础管理，坚持安全高效，创造企业品牌，努力开创生产服务分公司发展新局面》的行政工作报告。

报告指出：2018年，分公司认真贯彻落实矿业公司各项工作部署，是不断夯实基础、奋力拼搏、迎难而上、创造历史的一年，广大干部职工砥砺同心、真抓实干，分公司各项工作全面步入发力提升阶段，取得全面突破，共完成掘进进尺8495.6米，一举扭亏增盈4.5万元，全面完成了追赶超越目标，谱写了浓墨重彩的崭新篇章。

报告全面分析了稳中趋好的生产经营发展态势，客观指出了分公司当前依然存在、转型升级任务繁重等问题和不足，要求在攻坚克难中提升团队的竞争力，在跨越障碍中实现新的超越。

报告强调，新的一年坚持严抓细管，强化责任追究，夯实安全基础，把人的安全行为治理工作落实到现场，并通过‘四员两长’和引入NOSA安健环管理系统，提升现场管控能力。进一步重视区队班组建设，加快干部培养，职工技能的培训，通过队伍素质的提高，提升盈利能力。通过加强工程管理、合同管理、技术管理，实施目标导向，科学生产组织，提高单进及管理水平。民生方面通过不断完善基础设施建设，提高职工生产生活条件。同时，加强干部作风建设，提高执行力和工作效率，强党建，聚合力，给分公司各项工作的开展提供政治保障。

分公司党委书记杨建奇就会议精神的贯彻落实提出要求。一是认真学习宣传分公司“两会”精神，充分运用宣传栏、电子屏、QQ、微信工作群及专题会、班前会等各类形式和专题宣讲活动，大力宣传贯彻会议精神和相关制度办法，切实把广大干部职工的思想和行动、智慧和力量凝聚到分公司党政的决策和部署上来；二是扎实部署明年各项工作。各单位要结合会议确定的目标任务，在收好年末关的同时，认真总结今年、扎实部署明年各项工作。三是切实抓好节日期间安全管理工作。各单位要科学制定防范措施，严格现场管理，加大反“三违”工作力度，切实抓好年末岁初安全管理工作，确保分公司安全发展。

分公司副总经理、安监处长黄国庆向大会作了题为《科学安全管理，提升发展质量，保障分公司安全生产形势持续向好》的安全工作报告。报告对2019年安全生产工作提出安排部署：一要加强行为规范治理，实现全员素质提升，二要积极推行管理创新，加强培训提素质；三要强化动态达标，创建安全环境提升；四要落实双重预防机制，确保安全生产；五要落实安全生产责任，强化生产现场管理；六要超前灾害治理，构建群防体系；七要加强队伍建设，提高监管管理水平；八要加大安全监督管理考核问责力度；九要积极组织救援演练，提升应急管理水平；十要党政工团齐抓共管，形成“纵向到底、横向到边、措施到岗、责任到人”的全覆盖、立体式、多层次的群防群治安全管理网络，共同筑牢安全生产防线。

会议宣读表彰决定，对2018年度12名安全生产先进个人予以表彰奖励。与基层区队分别签订《2019年度安全目标责任书》，各区队队长表态发言。大会还分别听取和审议《一届二次职代会提案解答及一届三次职代会提案征集情况说明》、《2019年度经济运行方案》和《2018年业务招待费使用情况》的报告。

全体与会代表对公司领导班子和班子成员进行了民主测评。公司领导以职工代表身份，与其他职工代表分为四个代表团，分组审议《行政工作报告》、《经济运行方案》等方案办法，与会人员肩负使命，积极建言献策。

会议在嘹亮的《我是黄陵矿业人》歌声中胜利闭幕。（刘丹）