班前会是安全生产的“第一步”，也是安全教育的“启航站”，更是安全管理的“第一道防线”。长期以来，煤矸石发电公司将班前会作为强化安全意识、提升技能水平、防范安全隐患的重要载体，积极创新班前会形式，充分发挥班前会安全“首站”的作用。

技能特训 打造“专家小课堂”

“我简单给大家讲讲皮带托辊安装更换防护技巧，在安装托辊时，一只手握住托辊中心位置，另一只手抓住托辊转轴，防止托辊滑落伤人。”

在该公司检修车间班前会上，“老师”毛克剑一边比划着动作，一边精准讲解输渣皮带托辊更换的操作要点，生动的讲述，赢得了职工的阵阵掌声。

为进一步从源头上防范和遏制安全生产事故，该公司检修车间充分利用自身优势资源，由各班组负责人、专业技术骨干、岗位标兵组成“专家团”，轮流上讲台，开展“技术微课堂”“讲经说法”“传经送宝”等一系列“短、平、快”的技术讲课活动，课程结合生产实际，主要包括电气设备失爆判定标准、电机安装找正技巧、单面焊接双面成型焊接技巧等内容，帮助职工解决各类“疑难困惑”。

此外，针对岗位特点，该公司坚持以培养“实战型”检修队伍为目的，创新性地将班前会前移至现场，充分发挥劳模工匠、技术大拿“传帮带”的优势，通过“师带徒”“老带青”等形式，利用日常消缺、机组检修等有利时机开展有针对性、实用性和实效性的教学培训，“手把手”帮助职工提高业务技能。

警钟长鸣  沉浸式“事故复盘”

“现在请锅炉检修班长张宏建对‘4号炉2号给煤机皮带撕裂’事故进行复盘、分析，由其他班长和成员对事故经验教训进行总结、分享。”

以案为鉴，警钟长鸣。该公司各车间坚持用“反光镜”思维扎实开展事故案例警示教育，以事故暴露的问题为切入点，组织干部职工对事故开展讨论分析，深刻剖析事故原因，引导职工结合自身岗位，积极谈想法、列举措、谈感想、听建议，不断提升自身安全意识。开启“事故警示—自我剖析—情景模拟—交流反思”沉浸式警示教育新模式，真正让班前会成为安全生产的动员会、安全教育的大讲堂、安全生产的警钟台，将安全教育成效落到实处。

交心鼓劲  架起“安全连心桥”

“听说你前阵子家里有点事儿，现在都处理妥当了吧？要是心里还有啥顾虑，可别藏着掖着……”检修车间学习室内，车间负责人正在与返岗人员进行谈心谈话。

常规的工作安排、安全叮嘱结束后，返岗谈心谈话也成为该车间班前会的“固定动作”。

对于因请假、轮休等原因返岗的职工，车间管理人员都会主动与其围坐在一起，开启一场充满关怀与沟通的对话。谈话内容一方面聚焦职工的身心状态，细致排查是否存在疲劳、情绪不佳等可能影响工作安全的因素，一旦发现，车间将结合实际情况合理调整工作安排。另一方面，则围绕着岗位技能和安全知识展开，针对返岗职工可能生疏的操作流程、近期更新的安全规章制度进行详细讲解，帮助他们快速“回炉”，避免因业务不熟悉而产生安全隐患。

煤矸石发电公司将不断创新班前会形式，持续提升班前会成效，让“小会议”发挥“大作用”，持续强化班组建设，筑牢安全根基。